60370 - Coordinador/a de gestió de persones

🇷🇺 Tsiolkovskiy, RU Presencial Añadido a JobGrid.eu Abr 24, 2026

Solicitar

UbicaciónTsiolkovskiy, RU

ModalidadPresencial

IdiomaEspañol

Añadido a JobGrid.eu24 de abril de 2026

Última verificación8 de mayo de 2026

Barcelona Activa BARCELONA ACTIVA gestiona ofertes d'empreses que necessiten cobrir vacants de personal. Les posicions que es publiquen no són per a Barcelona Activa. NOMÉS ES TINDRAN EN COMPTE LES CANDIDATURES QUE ARRIBIN PER AQUEST CANAL. El Servei de Cerca de Treballadors/es s'adreça a aquelles empreses del territori que necessiten incorporar nous professionals als seus equips i ofereix suport en la identificació de les vacants, el reclutament de personal i la preselecció de candidatures que s'ajustin als perfils sol·licitats. Descripció de l'oferta Busquem una persona per liderar i coordinar l'àrea de gestió de persones, alineant l'estratègia amb els valors de l'organització i garantint el benestar de l'equip . Funcions principals: Definir i impulsar l'estratègia de gestió de persones alineada amb el propòsit i valors de l'organització. Vetllar pel compliment de la normativa laboral i per una relació transparent, ètica i ajustada al marc legal. Liderar la gestió del talent : processos de selecció, acollida, formació i desenvolupament. Impulsar un entorn de treball inclusiu , saludable i col·laboratiu per afavorir el bon clima laboral. Supervisar la gestió de nòmines i l'administració laboral, coordinant l'equip tècnic i serveis externs. Garantir el rigor en la gestió documental de l'àrea. Condicions laborals: Núm. hores setmanals: 35 hores . Horari: De dilluns a divendres (matins) i dues tardes a convenir . Retribució: 28.028€ bruts anuals (màxim de 30.000€ bruts anuals incloent variables) . Requisits Formació requerida: Grau en Relacions Laborals o similar. Experiència: Es requereix experiència prèvia en un rol de coordinació o gestió de persones . Idiomes: Català i Castellà (nivell Avançat). Informàtica: Domini del paquet Office i eines digitals de gestió laboral. Competències clau: Lideratge, compromís organitzatiu, empatia, planificació i excel·lents habilitats de comunicació .