Mútua Terrassa

Coordinador/a d'Administració de Recursos Humans

🇪🇸 Terrassa, ES Presencial Personas y RR. HH. Añadido a JobGrid.eu Abr 25, 2026

Solicitar

UbicaciónTerrassa, ES

ModalidadPresencial

CategoríaPersonas y RR. HH.

IdiomaEspañol

Añadido a JobGrid.eu25 de abril de 2026

Última verificación7 de mayo de 2026

Mútua Terrassa Mútua Terrassa és una entitat de benefici social que ofereix assistència sanitària, serveis d’atenció a la dependència, assegurances sobre les persones i serveis de suport sanitari. És entitat proveïdora del Departament de Salut i del Departament de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya, pels que gestiona serveis sanitaris i socials a Barcelona, Girona i Tarragona. Amb més de 5.000 professionals i 20 societats, te uns ingressos anuals consolidats de 407 milions d’euros. Descripció de l'oferta Som una empresa compromesa amb el benestar i desenvolupament dels nostres col·laboradors. Busquem un/a professional amb experiència en l'àmbit de Recursos Humans per coordinar l'administració i gestió de processos laborals. Si t'agrada treballar en equip i aportar solucions eficients, et convidem a formar part de la nostra organització. Responsabilitats : Responsabilitzar-se de l’acompliment dels objectius fixats per a la seva àrea. Coordinar l'administració de nòmines, contractació, seguretat social i altres tràmits laborals. Aplicar convenis col·lectius i actualitzacions salarials de les empreses que gestiona. Supervisar els processos d'alta, baixa i variació de dades del personal. Supervisar i garantir el compliment de la normativa laboral i convenis col·lectius. Donar suport en la implementació de polítiques i processos de recursos humans. Revisar, actualitzar i millorar els circuits i procediments aplicats, tot fent un seguiment dels indicadors establerts. Atendre les consultes laborals dels treballadors i proporcionar solucions a les incidències. Col·laborar amb altres departaments per garantir el bon funcionament dels processos administratius de l'empresa. Requisits Titulació en Relacions Laborals, Administració d'Empreses, Recursos Humans, Dret o similar. Experiència mínima de 2 anys en una posició similar. Coneixements avançats de la normativa laboral vigent. Domini d'eines informàtiques de gestió de personal (ERP, sistemes de nòmines, etc.) i d'Excel. Capacitat per treballar de forma organitzada i proactiva. Habilitats de comunicació i orientació al servei de l'empleat. Oferim : Contracte indefinit Sou competitiu Jornada completa Horari partit de dilluns a dijous i intensiu el divendres, amb flexibilitat horària Un entorn de treball humà, dinàmic i col·laboratiu