Luxe Talent

Talent Acquisition Specialist - Fashion, Luxury & Retail

🇪🇸 Madrid, ES Presencial Personas y RR. HH. Jornada completa Añadido a JobGrid.eu Abr 24, 2026

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UbicaciónMadrid, ES

ModalidadPresencial

ContratoJornada completa

CategoríaPersonas y RR. HH.

IdiomaEspañol

Añadido a JobGrid.eu24 de abril de 2026

Última verificación7 de mayo de 2026

Luxe Talent Luxe Talent es una consultoría de selección de personal y formación especializada en Moda, Retail y Lujo con sede en Barcelona, Madrid, París, Milán, Braga, Ámsterdam y Múnich. Desde nuestra creación en 2009, hemos trabajado con marcas de referencia en el sector tanto a nivel nacional como internacional. Nuestro propósito es generar un impacto positivo en todos nuestros clientes, así como en las vidas de las personas a las que entrevistamos e incorporamos. Para ello, contamos con un equipo multicultural altamente especializado, que aporta una atención y servicio totalmente personalizado y cercano, siguiendo la línea de nuestros valores fundamentales: compromiso, ética y empatía. Descripción de la oferta Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación para Retail y Corporate especializada en Moda, Lujo y Hospitality, líder en toda Europa con altos valores de comportamiento humano y trabajo en equipo, busca un/a Talent Acquisition Interno/a para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid (modalidad híbrida). En nuestra consultoría trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium, Sports, Beauty, Deco, Fashion y Hospitality alrededor de Europa y contamos con oficinas en Barcelona, Madrid, París, Milán, Ámsterdam, Berlín, Zúrich y Londres. Buscamos una persona apasionada por el recruitment, con sensibilidad por el mundo de la moda y el retail, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y en pleno crecimiento. Talent Acquisition Specialist: Formando parte del departamento de Recursos Humanos, darás soporte en la atracción de talento para nuestros equipos internos en Europa: Gestión de procesos de selección end-to-end para posiciones internas, especialmente perfiles comerciales y de selección. Publicación de ofertas, criba curricular y búsqueda directa de candidatos. Realización de entrevistas y acompañamiento a candidatos durante todo el proceso. Colaboración estrecha con los distintos managers para entender las necesidades de contratación. Participación en proyectos de employer branding y mejora de procesos de selección. Apoyo en tareas administrativas del departamento de RRHH. Soporte en la organización y gestión de formaciones internas. Requisitos Experiencia de aproximadamente 2 años en recruitment, idealmente gestionando perfiles comerciales y de selección. Muy valorable experiencia o fuerte interés en el sector moda y retail. Nivel alto de inglés (entorno internacional). Perfil dinámico, organizado y con capacidad de adaptación. Buenas habilidades de comunicación e interlocución con distintos stakeholders. Valores alineados con el trabajo en equipo, la confianza, la integridad y el respeto. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales + variable. Modelo híbrido de trabajo. Formar parte de una empresa en pleno crecimiento con proyección internacional. Ambiente joven, dinámico y multicultural. Alta exposición y aprendizaje dentro del área de RRHH.