Intervenant(e) en prévention des risques professionnels (IPRP)

Prévenir est un nouveau Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) en Île-de-France.

Notre ambition est de repenser la santé au travail pour améliorer l'impact sur la vie des salariés et l'expérience des professionnels de santé, en s'appuyant sur les moyens technologiques d'Alan.

Notre premier centre médical a ouvert ses portes au 117 Quai de Valmy (Paris 10ᵉ) et ce n'est que le début !

👉 Pour en savoir plus sur le quotidien chez Prévenir, c'est ici

Vous êtes IPRP (Intervenant·e en Prévention des Risques Professionnels) au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins du travail, IDEST, ASST, psychologues du travail, ergonomes, assistantes sociales) avec laquelle vous co-construisez la pratique de Prévenir. Le poste est rattaché à notre centre du 117 quai de Valmy (Paris 10ᵉ), avec une activité mixte terrain (Actions en Milieu de Travail) et à distance (visio, webinaires).

Votre temps est dédié au déploiement des actions en milieu de travail de Prévenir en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. Cela comprend notamment:

• Etudes de poste: visites et observations en entreprise, recueil d'informations (activité, effectifs, organisation, postes, procédés, produits, équipements, expositions, AT/MP, etc.)

• Évaluation des risques : repérage, analyse et hiérarchisation des risques physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels (TMS, chutes, bruit, vibrations, manutention, incendie/explosion, coactivité, risque routier…)

• Production et mise à jour des fiches d'entreprise, contribution aux démarches d'évaluation (DUERP, plans de prévention, registres SST, etc.)

• Conseil et plans d'action : formuler des recommandations de prévention en privilégiant la logique supprimer → substituer → protections collectives → organisation ; aider à construire et prioriser un plan d'actions réaliste (court/moyen terme) adapté aux moyens de l'entreprise, puis en suivre la mise en œuvre (indicateurs, amélioration continue)

• Sensibilisations et formations sécurité et thématiques prévention. Participation aux CSE et contribution à des enquêtes suite à accidents (selon besoins). Orientation vers des ressources externes si nécessaire (CARSAT/CRAMIF, INRS, ANACT/ARACT, inspection du travail, organismes de contrôle, consultants spécialisés)

• Contribution aux actions collectives du SPSTI : campagnes de prévention, ateliers, webinaires, retours d'expérience

• Innovation et amélioration continue : test et déploiement de nouveaux outils numériques en santé au travail, conseil à l'équipe Prévenir sur les outils et procédures à déployer, contribution à l'optimisation des protocoles, etc.

Ce qui change vs. un SPSTI classique :

• Une équipe pluridisciplinaire à co-construire. Vous ne rejoignez pas un service figé : vous participez à dessiner la place de l'IPRP chez Prévenir, les modes de coordination avec les médecins, IDEST, ergonomes, psychologues du travail, et la façon dont la prévention des risques s'articule avec le suivi individuel

• Des outils numériques co-construits avec vous. Une équipe d'ingénieurs et de designers Alan développe avec les préventeurs les outils dont ils ont besoin — fiches d'entreprise assistées, supports de webinaires, outils d'évaluation des risques, expérimentations IA

• Le mix terrain / distanciel pensé comme un atout métier. Vous allez sur le terrain quand l'observation directe est nécessaire, et vous gardez le temps et les outils pour faire de la prévention de qualité à distance le reste du temps

Indispensable :

• 3 à 7 ans d'expérience en prévention des risques professionnels (ou expérience équivalente fortement appréciée)

• Capacité à réaliser des fiches d'entreprise, évaluations des risques, études de postes (et éventuellement analyses/mesures selon votre périmètre)

• Aisance dans le conseil et la restitution auprès d'employeurs et, selon les cas, des représentants du personnel

• Basé·e en Île-de-France

• Enregistrement IPRP (DREETS) / certification par organisme agréé (uniquement si vous êtes à votre compte)

Idéalement :

• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-construction (médecins du travail, IDEST, psychologues du travail, assistantes sociales, ergonomes, ASST)

• Curiosité pour les outils numériques et l'IA appliqués à la prévention des risques

• À l'aise avec un fonctionnement hybride (terrain + distanciel)

• 38 000 € à 50 000 € brut / an, selon profil et expérience (référentiel 3 à 7 ans)

• Temps plein ou temps partiel (à discuter selon organisation)

• Plan d'intéressement

• Lieu : Paris (117 quai de Valmy, 75010) + interventions en entreprise en Île-de-France

• Prise en charge du transport quotidien

• Restaurant d'entreprise

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