Mútua Terrassa

Coordinador/a d'Administració de Recursos Humans

🇪🇸 Terrassa, ES На місці Люди та HR Додано до JobGrid.eu Кві 25, 2026

Подати заявку

ЛокаціяTerrassa, ES

Формат роботиНа місці

КатегоріяЛюди та HR

МоваEspañol

Додано до JobGrid.eu25 квітня 2026 р.

Остання перевірка07 травня 2026 р.

Mútua Terrassa Mútua Terrassa és una entitat de benefici social que ofereix assistència sanitària, serveis d’atenció a la dependència, assegurances sobre les persones i serveis de suport sanitari. És entitat proveïdora del Departament de Salut i del Departament de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya, pels que gestiona serveis sanitaris i socials a Barcelona, Girona i Tarragona. Amb més de 5.000 professionals i 20 societats, te uns ingressos anuals consolidats de 407 milions d’euros. Descripció de l'oferta Som una empresa compromesa amb el benestar i desenvolupament dels nostres col·laboradors. Busquem un/a professional amb experiència en l'àmbit de Recursos Humans per coordinar l'administració i gestió de processos laborals. Si t'agrada treballar en equip i aportar solucions eficients, et convidem a formar part de la nostra organització. Responsabilitats : Responsabilitzar-se de l’acompliment dels objectius fixats per a la seva àrea. Coordinar l'administració de nòmines, contractació, seguretat social i altres tràmits laborals. Aplicar convenis col·lectius i actualitzacions salarials de les empreses que gestiona. Supervisar els processos d'alta, baixa i variació de dades del personal. Supervisar i garantir el compliment de la normativa laboral i convenis col·lectius. Donar suport en la implementació de polítiques i processos de recursos humans. Revisar, actualitzar i millorar els circuits i procediments aplicats, tot fent un seguiment dels indicadors establerts. Atendre les consultes laborals dels treballadors i proporcionar solucions a les incidències. Col·laborar amb altres departaments per garantir el bon funcionament dels processos administratius de l'empresa. Requisits Titulació en Relacions Laborals, Administració d'Empreses, Recursos Humans, Dret o similar. Experiència mínima de 2 anys en una posició similar. Coneixements avançats de la normativa laboral vigent. Domini d'eines informàtiques de gestió de personal (ERP, sistemes de nòmines, etc.) i d'Excel. Capacitat per treballar de forma organitzada i proactiva. Habilitats de comunicació i orientació al servei de l'empleat. Oferim : Contracte indefinit Sou competitiu Jornada completa Horari partit de dilluns a dijous i intensiu el divendres, amb flexibilitat horària Un entorn de treball humà, dinàmic i col·laboratiu