Engenheiro de Planejamento - Remoto

REQUISITOS MANDATÓRIOS

• Conhecimento avançado em MS Project.
• Conhecimento intermediário do software Primavera Risk Analysis.
• Conhecimento básico do Primavera P6.
• Capacidade lógica e analítica.
• Proatividade e Resolutividade.
• Inglês avançado ou fluente.
• Negociação e articulação com pessoas da equipe e fora.
• Conhecimento intermediário dos softwares do pacote Office.

EXPERIÊNCIA

• 4 (quatro) anos de experiência em atividades similares ao escopo dos serviços, sujeito à aprovação da fiscalização do contrato;

ESCOLARIDADE

• Nível de Formação: Superior em Engenharia, com pelo menos  03 (três) anos de conclusão da graduação. Com registro regular no respectivo conselho de classe;
• Profissional necessita ter: (a) certificação PRINCE2 Practitioner; ou (b) certificação PMP® (Project Management Professional); ou (c) formação (Pós-Graduação Lato-Sensu) equivalente, sujeita a aprovação prévia da fiscalização do contrato; ou (d) certificação equivalente sujeita a aprovação prévia pela fiscalização do contrato.

ATRIBUIÇÕES

• Detectar, definir, conciliar, unificar e coordenar todas as atividades pertinentes ao projeto durante todo seu ciclo de vida;  
• Levantar, monitorar e controlar os indicadores de desempenho do projeto;  
• Utilizar os padrões existentes de gerenciamento de projetos da Companhia;  
• Divulgar, apoiar o planejamento e acompanhar a realização de treinamentos da equipe do projeto;  
• Apoiar o gerente do projeto em demandas de conformidade legal e auditorias;  
• Analisar, apoiar e monitorar o tratamento de anomalias;  
• Suprir o ponto focal das reuniões com as informações necessárias para as RACs de projetos;  
• Monitorar o cumprimento de pendências e questões do projeto, incluindo análise, controle, diligenciamento junto aos envolvidos e saneamento do backlog, informando periodicamente ao gerente de projeto;  
• Prestar suporte à gestão em apresentações, reuniões, atas, relatórios e rotinas do projeto;  
• Levantar informações necessárias e preencher minutas de SMPs no sistema corporativo vigente;  
• Acompanhar e apoiar na solução/implantação das SMPs cadastradas;  
• E outras atividades similares de mesma complexidade e escopo.  

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!