Luxe Talent

Talent Acquisition Specialist - Fashion, Luxury & Retail

🇪🇸 Madrid, ES На місці Люди та HR Повна зайнятість Додано до JobGrid.eu Кві 24, 2026

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ЛокаціяMadrid, ES

Формат роботиНа місці

Тип зайнятостіПовна зайнятість

КатегоріяЛюди та HR

МоваEspañol

Додано до JobGrid.eu24 квітня 2026 р.

Остання перевірка07 травня 2026 р.

Luxe Talent Luxe Talent es una consultoría de selección de personal y formación especializada en Moda, Retail y Lujo con sede en Barcelona, Madrid, París, Milán, Braga, Ámsterdam y Múnich. Desde nuestra creación en 2009, hemos trabajado con marcas de referencia en el sector tanto a nivel nacional como internacional. Nuestro propósito es generar un impacto positivo en todos nuestros clientes, así como en las vidas de las personas a las que entrevistamos e incorporamos. Para ello, contamos con un equipo multicultural altamente especializado, que aporta una atención y servicio totalmente personalizado y cercano, siguiendo la línea de nuestros valores fundamentales: compromiso, ética y empatía. Descripción de la oferta Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación para Retail y Corporate especializada en Moda, Lujo y Hospitality, líder en toda Europa con altos valores de comportamiento humano y trabajo en equipo, busca un/a Talent Acquisition Interno/a para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid (modalidad híbrida). En nuestra consultoría trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium, Sports, Beauty, Deco, Fashion y Hospitality alrededor de Europa y contamos con oficinas en Barcelona, Madrid, París, Milán, Ámsterdam, Berlín, Zúrich y Londres. Buscamos una persona apasionada por el recruitment, con sensibilidad por el mundo de la moda y el retail, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y en pleno crecimiento. Talent Acquisition Specialist: Formando parte del departamento de Recursos Humanos, darás soporte en la atracción de talento para nuestros equipos internos en Europa: Gestión de procesos de selección end-to-end para posiciones internas, especialmente perfiles comerciales y de selección. Publicación de ofertas, criba curricular y búsqueda directa de candidatos. Realización de entrevistas y acompañamiento a candidatos durante todo el proceso. Colaboración estrecha con los distintos managers para entender las necesidades de contratación. Participación en proyectos de employer branding y mejora de procesos de selección. Apoyo en tareas administrativas del departamento de RRHH. Soporte en la organización y gestión de formaciones internas. Requisitos Experiencia de aproximadamente 2 años en recruitment, idealmente gestionando perfiles comerciales y de selección. Muy valorable experiencia o fuerte interés en el sector moda y retail. Nivel alto de inglés (entorno internacional). Perfil dinámico, organizado y con capacidad de adaptación. Buenas habilidades de comunicación e interlocución con distintos stakeholders. Valores alineados con el trabajo en equipo, la confianza, la integridad y el respeto. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales + variable. Modelo híbrido de trabajo. Formar parte de una empresa en pleno crecimiento con proyección internacional. Ambiente joven, dinámico y multicultural. Alta exposición y aprendizaje dentro del área de RRHH.