Одна з компаній Групи шукає “свою” людину в HR
Шукаємо HR-партнера, який любить людей, процеси й порядок одночасно
Людину, яка однаково впевнено почувається і в recruitment, і в кадрових питаннях, і в розвитку команд
Чим будете займатись:
Recruitment & onboarding
Закривати вакансії різних напрямків
Супроводжувати кандидатів від першого контакту до оферу
Працювати в партнерстві з hiring managers
Допомагати новим співробітникам комфортно адаптуватися в компанії
Кадровий та військовий облік
Вести кадрове діловодство відповідно до законодавства України
Оформлювати прийоми, переведення, відпустки та звільнення
Підтримувати актуальність кадрових даних
Координувати процеси військового обліку та бронювання працівників
Готувати необхідну кадрову та військову звітність
Learning & Development
Організовувати внутрішні та зовнішні навчання
Допомагати командам розвиватися та знаходити потрібні формати навчання
Комунікувати з керівниками щодо потреб у розвитку співробітників
Performance Management
Брати участь у розвитку процесу оцінки ефективності
Координувати performance review цикли
Підтримувати керівників та команди в процесі оцінки
Аналізувати результати та допомагати знаходити точки росту
HR projects & business support
Розвивати HR-політики та процеси
Працювати з HR-аналітикою та звітністю
Організовувати опитування персоналу та дослідження залученості
Брати участь у HR-проєктах та ініціативах
Бути HR-партнером для бізнесу та команди
Що для нас важливо:
Досвід в HR від 7 років
Досвід у ролі HR Generalist / HR BP / HR Manager
Практичний досвід кадрового та військового обліку
Хороше знання трудового законодавства
Сильні комунікаційні навички та проактивність
Любов до системності, людей і здорового HR-партнерства
Excel, PowerPoint та Word — ваші good friends
Англійська буде плюсом
Що пропонуємо:
Реальний вплив на HR-процеси та рішення
Команду, яка любить партнерство та здорову комунікацію
Участь у розвитку HR-функції та внутрішніх проєктах
Конкурентну компенсацію та комфортне робоче середовище
