Assistant(e) de Service de Santé au Travail (ASST) H/F

Prévenir est un nouveau Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) en Île-de-France.

Notre ambition est de repenser la santé au travail pour améliorer l'impact sur la vie des salariés et l'expérience des professionnels de santé, en s'appuyant sur les moyens technologiques d'Alan.

Notre premier centre médical a ouvert ses portes au 117 Quai de Valmy (Paris 10ᵉ) et ce n'est que le début !

👉 Pour en savoir plus sur le quotidien chez Prévenir, c'est ici

Vous êtes ASST (Assistant·e de Service de Santé au Travail) au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins du travail, IDEST, IPRP) avec laquelle vous co-construisez la pratique de Prévenir. Vous êtes le visage de Prévenir pour les salariés qui passent au centre, et le pivot logistique de l'équipe pluridisciplinaire.

Votre temps se répartit entre :

• Accueil du centre médical : accueil des salariés, préparation de leurs visites médicales, gestion de la ligne téléphonique de l'accueil, accès au site, vérifications administratives avant les visites

• Coordination et planification : planification et modification des visites médicales au centre, planification des visites de l'équipe médicale en entreprise, gestion des prestataires intervenant dans le centre médical, participation à la gestion des urgences

• Selon profil : examens médicaux préliminaires et préparation des visites

• Construction des outils et procédures : participation à la définition et à la mise en place des outils et procédures adaptés pour servir nos adhérents et leurs salariés

Ce qui change vs. un SPSTI classique :

• Une équipe pluridisciplinaire à co-construire. Vous ne rejoignez pas un service figé : vous participez à dessiner la place de l'ASST chez Prévenir, les flux d'accueil, les protocoles de planification et la coordination avec médecins, IDEST et IPRP

• Des outils numériques co-construits avec vous. Une équipe d'ingénieurs et de designers Alan développe avec l'équipe les outils dont elle a besoin — planification, accueil digital, parcours salarié, expérimentations IA

• Une exigence forte sur l'expérience salarié. Le passage par Prévenir doit être fluide, chaleureux et professionnel. Vous avez les moyens et la marge de manœuvre pour faire de l'accueil un standard de qualité

  
  

Indispensable :

• 3 ans d'expérience en tant qu'ASST en SPSTI

• Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec l'équipe médicale, les salariés et les adhérents

• Capacité d'adaptation, au sein d'un environnement qui évolue rapidement

Idéalement :

• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-construction

• Curiosité pour les outils numériques et l'IA appliqués au quotidien d'un centre médical

• Sens marqué de l'hospitalité : envie d'offrir une expérience d'accueil exceptionnelle aux salariés et adhérents

• Lieu : 117 quai de Valmy (Paris 10ᵉ)

• Temps plein ou temps partiel

• Plan d'intéressement

• RTT

• Prise en charge du transport quotidien

• Restaurant d'entreprise

• Formation linguistique offerte

• Événements d'équipe réguliers

Pour en savoir plus sur notre politique salariale, c'est ici !