palantir

Forward Deployed Software Engineer, Internship

đŸ‡«đŸ‡· Paris, FR On-site IT Intern Posted May 6, 2026
LocationParis, FR
WorkplaceOn-site
SeniorityIntern
CategoryIT
IT CategorySolutions / Architecture
LanguageFrançais
PostedMay 6, 2026
Last verifiedMay 8, 2026
Le poste Les Forward Deployed Software Engineers (FDSE) travaillent directement avec les clients afin de comprendre rapidement leurs problĂšmes les plus importants et ainsi concevoir et implĂ©menter des solutions qui vont utiliser leurs donnĂ©es afin de rĂ©soudre ces problĂ©matiques. Nos clients s’appuient sur les plateformes de Palantir pour certaines de leurs opĂ©rations les plus critiques, et les projets dĂ©butent souvent par une question ouverte, par exemple : « Comment Ă©valuer le risque d’incendie de forĂȘt et, par consĂ©quent, comment optimiser le rĂ©seau Ă©lectrique ? » ou « Comment Ă©valuer rapidement notre chaĂźne d’approvisionnement alimentaire et l’adapter afin d’apporter Ă  temps une aide vitale ? » En tant que FDSE, vous appliquez votre capacitĂ© Ă  rĂ©soudre les problĂšmes, votre crĂ©ativitĂ© et vos compĂ©tences techniques pour aider les organisations Ă  exploiter au mieux leurs donnĂ©es et avoir ainsi un impact rĂ©el sur le monde. Vous avez l’opportunitĂ© d’obtenir des informations rares et de contribuer Ă  certaines des industries et institutions les plus importantes au monde. ResponsabilitĂ©s principales En tant que stagiaire chez FDSE, vos responsabilitĂ©s s’apparentent Ă  celles que l’on trouve dans une petite start-up, tout en bĂ©nĂ©ficiant des ressources, de la stabilitĂ© et de l’accompagnement d’une entreprise technologique bien Ă©tablie. Vous travaillerez en petites Ă©quipes avec une supervision minimale et serez responsable de l’exĂ©cution de bout en bout de projets Ă  enjeux Ă©levĂ©s. Votre journĂ©e peut consister Ă  discuter de l’architecture avec d’autres ingĂ©nieurs, Ă  gĂ©rer des donnĂ©es Ă  grande Ă©chelle, Ă  coder une application web personnalisĂ©e, Ă  discuter avec l’équipe dirigeante du client ou Ă  Ă©tablir une stratĂ©gie pour votre Ă©quipe. Les stagiaires FDSE sont traitĂ©s exactement comme des ingĂ©nieurs Ă  temps plein, et bĂ©nĂ©ficient d’une grande libertĂ© et d’une grande autonomie dans leur travail. Ils assument la responsabilitĂ© des projets et des rĂ©sultats rĂ©els sur lesquels nos clients comptent. Nos principes: Impact : nous gĂ©rons des projets significatifs et enthousiasmants qui rendent le monde meilleur. ResponsabilitĂ© : nous menons nos projets du dĂ©but Ă  la fin, en surmontant tous les obstacles que nous pourrions rencontrer. Nous nous faisons mutuellement confiance afin de gĂ©rer efficacement le temps et les prioritĂ©s et donner aux individus l’espace nĂ©cessaire pour rĂ©flĂ©chir par eux-mĂȘmes. Collaboration : nous travaillons en interne avec des personnes d’horizons variĂ©s, tels que d’autres FDSE, des Ă©quipes Produits et des Deployment Strategists. Nous travaillons Ă©galement en externe avec nos clients, souvent sur site, afin de comprendre et de rĂ©pondre Ă  leurs problĂšmes. DĂ©veloppement : nous pensons que l’apprentissage par l’expĂ©rience est l’une des meilleures Ă©coles et nous nous encourageons nous-mĂȘmes tout comme nos pairs Ă  rechercher de nouveaux dĂ©fis et de nouvelles opportunitĂ©s de croissance, ainsi qu’à trouver de nouvelles façons d’innover et de partager les connaissances. Le profil recherchĂ© Propension et intĂ©rĂȘt Ă  se dĂ©placer sur les sites client en fonction des besoins. CapacitĂ© de passer 25 Ă  50 % du temps en dĂ©placement de prĂ©fĂ©rence, mais les exigences peuvent varier selon l’équipe et l’emplacement. CapacitĂ© dĂ©montrĂ©e Ă  apprendre continuellement, Ă  travailler de maniĂšre autonome et Ă  prendre des dĂ©cisions avec un minimum de direction. CapacitĂ© Ă  collaborer avec des Ă©quipes de personnes techniques et non techniques, et Ă  ĂȘtre Ă  l’aise pour travailler dans un environnement en Ă©volution constante avec des objectifs dynamiques et des itĂ©rations avec les utilisateurs. VolontĂ© de rĂ©soudre de façon crĂ©ative les problĂšmes techniques liĂ©s aux structures de donnĂ©es, aux systĂšmes de stockage, Ă  l’infrastructure cloud, aux frameworks front-end et Ă  d’autres outils techniques. IntĂ©rĂȘt Ă  travailler avec des donnĂ©es Ă  grande Ă©chelle et Ă  les utiliser pour rĂ©soudre des problĂšmes opĂ©rationnels importants. Les exigences ExpĂ©rience en ingĂ©nierie, de prĂ©fĂ©rence dans des domaines tels que l’informatique, les mathĂ©matiques, le Software Engineering, la physique et la science des donnĂ©es. MaĂźtrise de langages de programmation tels que Python, Java, C++, TypeScript/JavaScript ou similaire. Vous devez prĂ©voir d’obtenir votre diplĂŽme en 2027. Il doit s’agir de votre dernier stage avant d’obtenir votre diplĂŽme. Pour postuler, veuillez soumettre ce qui suit : Un CV Ă  jour Des rĂ©ponses rĂ©flĂ©chies Ă  nos questions de candidature Date limite de l’offre Afin de renforcer la transparence de notre processus de recrutement, nous aimerions vous faire part de nos attentes concernant la date limite de l’offre. En postulant Ă  ce poste, vous vous engagez Ă  confirmer votre dĂ©cision dans les deux semaines suivant la rĂ©ception de votre offre Ă©crite. La vie chez Palantir Nous tenons Ă  ce que chaque Palantirien(ne) atteigne son meilleur potentiel, c’est pourquoi nous cĂ©lĂ©brons les forces, les compĂ©tences et les intĂ©rĂȘts des individus, de votre premier entretien Ă  votre croissance Ă  long terme, plutĂŽt que de nous appuyer sur les Ă©chelles de carriĂšre traditionnelles. L’attention portĂ©e aux besoins de notre communautĂ© nous permet d’optimiser nos possibilitĂ©s de croissance et contribue Ă  garantir de nombreuses voies de rĂ©ussite chez Palantir. Promouvoir la santĂ© et le bien-ĂȘtre dans tous les domaines de la vie des Palantiriens n’est que l’une des façons dont nous investissons dans notre communautĂ©. Apprenez-en davantage sur la vie chez Palantir et notez que nos offres peuvent varier selon les rĂ©gions. ConformĂ©ment aux valeurs et Ă  la culture de Palantir, nous estimons que les employĂ©s sont « meilleurs ensemble » et que le travail en prĂ©sentiel permet d’obtenir des rĂ©sultats plus crĂ©atifs. En consĂ©quence, nous encourageons les employĂ©s Ă  travailler depuis nos bureaux pour favoriser la connectivitĂ© et l’innovation. De nombreuses Ă©quipes proposent des options hybrides (tĂ©lĂ©travail un jour ou deux par semaine), ce qui permet Ă  nos employĂ©s de trouver le bon compromis pour leur productivitĂ© personnelle. En fonction des besoins de l’entreprise, il existe quelques postes qui permettent de travailler « Ă  distance » de maniĂšre exceptionnelle. Si vous postulez Ă  l’un de ces postes, vous devez travailler depuis la ville et/ou le pays dans lequel vous ĂȘtes employĂ©(e). Si le poste prĂ©cise « sur site », vous devez travailler depuis un bureau. Si vous souhaitez donner aux organisations les plus importantes au monde les moyens d’agir, votre place est ici. Palantir valorise l’excellence, d’oĂč qu’elle vienne. Nous nous engageons Ă  rendre le processus de candidature et d’embauche accessible Ă  tous et offrirons des amĂ©nagements raisonnables aux personnes vivant en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un amĂ©nagement pour le processus de candidature ou d’embauche, veuillez nous contacter et nous indiquer comment nous pouvons vous aider. Attention : il ne vous sera jamais demandĂ© d’envoyer un paiement ou de partager des donnĂ©es financiĂšres pour participer Ă  notre processus d’entretien. Si vous pensez avoir Ă©tĂ© contactĂ© par un escroc, nous vous conseillons de cesser toute communication avec la personne et d’envisager de la signaler aux autoritĂ©s compĂ©tentes, telles que l’Internet Crime Complaint Center (IC3) du FBI aux États-Unis.

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