[CLS] Senior Manager, Automation Design (Maintenance Planning)

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회사 소개 

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS 는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS 는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다. 

직무 소개 

Maintenance Planning 매니저는 CLS 내 자동화 설비 전반의 유지보수 전략과 운영 체계를 총괄하는 역할을 담당합니다. 자동화 설비의 안정적인 운영과 성능 최적화를 통해 쿠팡의 핵심 전략인 물류 자동화의 신속한 확장과 지속 가능한 운영 기반 구축에 기여합니다. CLS Automation Maintenance 조직을 총괄 관리하며, 현장 인원 운영 효율화와 유지보수 체계 고도화, 지표 기반 성과 관리를 통해 자동화 설비의 안정적 운영과 지속적인 성능 개선을 실현합니다. 또한 설비 Design 단계부터 유지보수 관점의 기술 검토를 수행하여 반복 장애를 예방하고 조직 전반의 운영 품질을 향상시킵니다. 

업무 내용 

• 자동화 설비 메인터넌스 조직 및 인원 운영 전략 수립과 순회정비·긴급 장애 대응 프로세스 운영
  
• 현장 인력 운영 효율화, 업무 우선순위 판단 및 자원 배분을 통한 운영 최적화
  
• 자동화 설비 유지보수 핵심 지표(MTTR, MTBF) 관리 및 KPI 설정, 정기 성과 분석과 리포팅
  
• 예방 정비(Preventive Maintenance) 이행률 관리 및 고장 유형 분석을 통한 재발 방지 활동 추진
  
• 유지보수 표준 운영 절차(Standard Operating Procedure) 및 설비별 매뉴얼, 점검 기준 문서화
  
• 메인터넌스 직무별 역할 정의, 역량 평가 체계 운영 및 기술 교육 프로그램 기획·운영
  
• 자동화 설비 Design Review 참여 및 유지보수 관점의 기술 검토를 통한 구조적 개선 과제 도출
  

자격 요건 

• 자동화 설비, 기계, 전기, 메카트로닉스 등 관련 분야에서 8년 이상의 유지보수 또는 설비 운영 경험이 있으신 분
• 최소 10명 이상의 메인터넌스 또는 기술 조직을 관리한 매니저 또는 리더 경험이 있으신 분
• MTTR, MTBF 등 설비 유지보수 지표 기반의 성과 관리 및 개선 활동 경험이 있으신 분
• 자동화 설비 유지보수 프로세스 수립, 표준화 및 문서화 경험이 있으신 분
• 현장 운영 조직, 엔지니어링, 외부 벤더 등 다양한 이해관계자와 협업 경험이 있으신 분

우대 사항 

• 물류 자동화 설비(컨베이어, 소터 등) 운영 또는 유지보수 경험이 있으신 분
  
• 자동화 설비 Design 단계에서 유지보수 관점의 기술 검토 또는 Design Review 참여 경험이 있으신 분
  
• 데이터 기반 분석을 통해 유지보수 전략 및 운영 성과를 개선한 경험이 있으신 분
  
• 전국 단위 메인터넌스 조직에 대한 KPI 관리, 전략 수립, 플래닝 및 운영 경험이 있으신 분 

전형 절차 및 안내 사항 

• 전형 절차 
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
    
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
    
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항 
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
    
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
    
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
    
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
    
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
    
  • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침   

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류 반환 정책   

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
   
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
   
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
   
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
   
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

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