Termos de serviço
Última atualização: 22 de Abril de 2026
Estes termos explicam as regras básicas para usar a JobGrid.eu.
1. O que a JobGrid.eu faz
A JobGrid.eu fornece pesquisa pública de emprego, páginas de emprego e páginas de empresa com base em informação pública.
A JobGrid.eu não é o empregador, recrutador ou decisor de contratação dos empregos que lista. Detalhes da vaga, requisitos de candidatura, disponibilidade e decisões de contratação continuam sob controlo da fonte original.
Os anúncios podem ser atualizados, filtrados, guardados em cache, expirados ou removidos quando necessário para manter o serviço útil e fiável.
2. Candidatar-se a empregos
Quando escolhe Candidatar-se, a JobGrid.eu envia-o para uma página externa de candidatura. A JobGrid.eu não controla formulários externos, processamento de candidaturas, respostas de empregadores nem práticas externas de privacidade e segurança.
A captura opcional de leads pode pedir o seu e-mail e consentimento antes do redirecionamento. Pode continuar sem guardar o e-mail.
Pode ser necessária uma verificação de segurança antes de um redirecionamento para proteger o serviço contra abuso.
3. Contas
A maior parte da navegação pública não exige conta. Algumas funcionalidades podem exigir autenticação se estiverem ativadas.
É responsável por manter as credenciais da sua conta seguras e por usar a JobGrid.eu de forma legal.
4. Uso aceitável
Não use a JobGrid.eu para atacar, sobrecarregar, fazer scraping abusivo, contornar controlos de segurança, enviar informação falsa ou ilegal, nem violar a lei aplicável.
Não reutilize conteúdo da JobGrid.eu de forma que engane utilizadores sobre a fonte de uma vaga, o empregador, a disponibilidade de uma vaga ou a relação da JobGrid.eu com outra organização.
5. Disponibilidade e alterações
A JobGrid.eu pode alterar, pausar, limitar, guardar em cache ou remover funcionalidades e anúncios quando necessário.
A JobGrid.eu não garante que todos os empregos sejam exatos, completos, atuais, disponíveis em todos os idiomas ou ainda abertos na fonte externa.
Perguntas sobre estes termos são tratadas através da página de suporte.
6. Sem garantias e limites de responsabilidade
A JobGrid.eu é fornecida tal como está e conforme disponível. Na medida permitida por lei, a JobGrid.eu rejeita garantias sobre disponibilidade ininterrupta, exatidão da pesquisa, disponibilidade de vagas ou resultados de candidaturas externas.
Na medida permitida por lei, a JobGrid.eu não será responsável por danos indiretos, incidentais, especiais, consequenciais ou punitivos.