gojob

Head of Business Development / Sales Grands Comptes - Lyon

đŸ‡«đŸ‡· Lyon, FR Presencial Vendas e desenvolvimento de negĂłcio Publicado Abr 28, 2026
LocalizaçãoLyon, FR
ModalidadePresencial
CategoriaVendas e desenvolvimento de negĂłcio
Publicado28 de Abril de 2026
Última verificação7 de Maio de 2026
ImplantĂ© en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA. Notre mission : DĂ©velopper de l’innovation de pointe pour rendre le marchĂ© du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignitĂ©.Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”. Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & Ă©lue au Next 40 en 2025, deux fois saluĂ©e par le prestigieux classement du Financial Times, labellisĂ©e B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marchĂ© de l'emploi. Notre projet se base sur 3 piliers : L’Innovation : Notre Ă©cosystĂšme 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “AglaĂ©â€ - l’Intelligence Artificielle Gojob - rĂ©volutionnent les process de recrutement et rĂ©inventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, prĂ©-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation
 chez Gojob, la technologie est partout. L’EfficacitĂ© : Nous nous engageons auprĂšs de nos clients sur des rĂ©sultats opĂ©rationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc
) et adaptĂ© Ă  leur parcours professionnel. L’Impact : LabellisĂ©e B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activitĂ© avec des indicateurs liĂ©s Ă  notre impact sur le marchĂ© de l’emploi.  Quelques chiffres clĂ©s: 80 000 recrutements effectuĂ©s pour les Grands Groupes et ETI 40% de croissance des revenus en 2024 25M€ investis en Recherche & DĂ©veloppement 2 000 000 de candidatures traitĂ©es par l’IA chaque annĂ©e 20 000 conversations gĂ©rĂ©es par l’IA chaque semaine 2 000 000 000 scores de “matching” calculĂ©s par l’IA chaque semaine Vos missions principales :  En tant que Head Of Business Development H/F, vous jouez un rĂŽle crucial dans le dĂ©veloppement du portefeuille et la croissance de Gojob. Une autonomie et une comprĂ©hension des enjeux est primordiale. Vous ĂȘtes le garant du dĂ©veloppement actuel et futur de l’entreprise. La nĂ©gociation de haut niveau & la rĂ©sistance au stress sont des atouts majeurs. CĂŽtĂ© business sur ce poste : 80% de conquĂȘte de nouveaux clients (Grands Comptes), 20% de dĂ©veloppement d’accords cadres nationaux. 1/ Commercialiser et Closer nos prestations de solutions en recrutement Ă  forte valeur ajoutĂ©e auprĂšs d'une clientĂšle composĂ©e de Grands Comptes. Vous aimez la chasse  : prospection, rĂ©seautage, rĂ©pondre aux appels d’offres, reprĂ©senter l’entreprise lors des soutenances, nĂ©gociation des conditions et contractualisation.  2/ Animer et accompagner  le dĂ©ploiement des accords : pierre angulaire des Ă©quipes opĂ©rationnelles, marketing, staffing, vous travaillez en Ă©quipe pour animer le dĂ©ploiement, vous participez vous mĂȘmes sur les tops enjeux avec une prĂ©sence terrain importante. 3/ Être force de proposition : “Think Big”. Nous sommes avant tout une entreprise tech & data, l’innovation est au cƓur de notre quotidien. La limite sera celle que vous allez vous fixer. 4/ CrĂ©er une relation privilĂ©giĂ©e et un terrain propice au dĂ©veloppement Votre profil :  - 5-10 ans d'expĂ©rience sur le poste de Responsable Comptes ClĂ©s ou Key account manager (KAM) avec signature et dĂ©ploiement d’accords-cadres avec une expĂ©rience en intĂ©rim ou dans des activitĂ©s de services connexes Ă  forte valeur ajoutĂ©e - Forte appĂ©tence et curiositĂ© pour les nouvelles solutions et technologies  - Agile, autonome et avec un vĂ©ritable “mindset d’entrepreneur”, vous aimez les environnements en perpĂ©tuelle Ă©volution et vous savez vous adapter rapidement aux urgences et situations imprĂ©vues. - Data-oriented, vous savez crĂ©er et analyser des KPI pertinents pour driver votre business. Vous savez utiliser la data pour orienter vos actions et celles de vos Ă©quipes. Note: forte mobilitĂ© requise, principalement en Ile-de-France. Ce que nous vous offrons : - Une rĂ©munĂ©ration attractive selon ton profil et tes compĂ©tences - Carte Swile (Ă©quivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge Ă  55% par Gojob - Un vĂ©hicule de service (5 places) - 6 semaines de CongĂ©s PayĂ©s - Une excellente mutuelle/prĂ©voyance - 50% du titre de transport en commun remboursĂ© - Une prime Vacances - Un forfait sport/culture ou bien-ĂȘtre Ă  150€/an Le processus de recrutement : Un Ă©change tĂ©lĂ©phonique rapide avec Laurent, Head of Talent Acquisition Un Ă©change avec Benjamin, Chief Operating Officer Un Ă©change avec Amaury, VP Ops and Sales puis avec un Head of BD

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