HR Generalist

🇺🇦 Kyiv, UA Presencial Pessoas e RH Publicado Abr 23, 2026

Candidatar-se

LocalizaçãoKyiv, UA

ModalidadePresencial

CategoriaPessoas e RH

Publicado23 de Abril de 2026

Última verificação7 de Maio de 2026

Одна з компаній Групи шукає “свою” людину в HR Шукаємо HR-партнера, який любить людей, процеси й порядок одночасно Людину, яка однаково впевнено почувається і в recruitment, і в кадрових питаннях, і в розвитку команд Чим будете займатись: Recruitment & onboarding Закривати вакансії різних напрямків Супроводжувати кандидатів від першого контакту до оферу Працювати в партнерстві з hiring managers Допомагати новим співробітникам комфортно адаптуватися в компанії Кадровий та військовий облік Вести кадрове діловодство відповідно до законодавства України Оформлювати прийоми, переведення, відпустки та звільнення Підтримувати актуальність кадрових даних Координувати процеси військового обліку та бронювання працівників Готувати необхідну кадрову та військову звітність Learning & Development Організовувати внутрішні та зовнішні навчання Допомагати командам розвиватися та знаходити потрібні формати навчання Комунікувати з керівниками щодо потреб у розвитку співробітників Performance Management Брати участь у розвитку процесу оцінки ефективності Координувати performance review цикли Підтримувати керівників та команди в процесі оцінки Аналізувати результати та допомагати знаходити точки росту HR projects & business support Розвивати HR-політики та процеси Працювати з HR-аналітикою та звітністю Організовувати опитування персоналу та дослідження залученості Брати участь у HR-проєктах та ініціативах Бути HR-партнером для бізнесу та команди Що для нас важливо: Досвід в HR від 7 років Досвід у ролі HR Generalist / HR BP / HR Manager Практичний досвід кадрового та військового обліку Хороше знання трудового законодавства Сильні комунікаційні навички та проактивність Любов до системності, людей і здорового HR-партнерства Excel, PowerPoint та Word — ваші good friends Англійська буде плюсом Що пропонуємо: Реальний вплив на HR-процеси та рішення Команду, яка любить партнерство та здорову комунікацію Участь у розвитку HR-функції та внутрішніх проєктах Конкурентну компенсацію та комфортне робоче середовище