Grupo Planeta

Conseiller aux admissions H/F

🇫🇷 Paris, Франція На місці Освіта та навчання
Локація Paris, Франція
Формат роботи На місці
Мова Français
Остання перевірка 30 травня 2026 р.
Контекст JobGrid

Огляд ролі від JobGrid

Conseiller aux admissions H/F at Grupo Planeta: Paris, Франція; На місці; Освіта та навчання. JobGrid adds normalized role facts, source context, and a path to the employer application page so candidates can compare the listing before applying.

  • Location and workplace: Paris, Франція, На місці
  • Role classification: Освіта та навчання
  • Source freshness: checked by JobGrid on 2026-05-30.
  • Application path: candidates continue to the employer application page with non-personal referral tags.

EDC Business School

EDC Paris Business School, fondée en 1950, est le plus ancien établissement 100% privé de la Conférence des Grandes Ecoles et dispose d’accréditations internationales (EPAS, PRME des Nations Unies) ; ainsi qu’un large portefeuille de programmes : Programme Grande Ecole (octroyant le grade de master), Bachelor, Masters of Science, MBA.

 

Avec plus de 2 000 étudiants dont de nombreux internationaux, EDC Paris Business School se développe rapidement grâce à son positionnement distinctif et ses 3 campus parisiens.

 

En 2017, les écoles EDC Paris Business School, Sup de Luxe et Sports Maagement School réjouingnent un groupe multinational espagnol au capital familial, à la tête d’une vaste offre au service de la culture à travers l’édition de livres, l’information, la formation et le divertissement audiovisuel.

 

Planeta Formation et Universités créé en 2003 comme un réseau international dans le secteur de l’éducation, représente l’engagement de Grupo Planeta dans l’enseignement supérieur et la formation professionnelle et continue. Cette vocation de service se traduit par des enseignements adaptés à la réalité du marché du travail et des professionnels d’aujourd’hui et de demain chargés de faire évoluer la société.

 

Le Groupe compte plus de 150 000 élèves parmi un réseau de 30 établissements situés en Espagne, en France, en Italie, au Maroc, en Égypte ou encore en Colombie.

Description de l'offre

Dans le cadre de notre développement en France, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Admissions pour accompagner les candidats tout au long de leur parcours d’admission et contribuer activement au développement de nos programmes.

 

Vos responsabilités

• Accompagner les candidats tout au long de leur parcours d’admission, de la prise de contact à l’inscription.

• Analyser les dossiers et orienter les candidats vers les programmes adaptés.

• Conduire les entretiens d’admission : évaluation du parcours, des motivations et du potentiel académique.

• Promouvoir les programmes de l’école auprès des candidats et valoriser son positionnement.

• Participer aux décisions d’admission dans le respect des exigences académiques.

• Assurer le suivi des candidats admis et garantir une expérience candidat qualitative.

• Mettre à jour le CRM et assurer un reporting régulier.

• Représenter l’école lors d’événements (salons, journées portes ouvertes, présentations établissements).

 

Profil recherché

• Bac +3 minimum (idéalement en RH, formation, commerce ou sciences de l’éducation).

• Première expérience (1 à 3 ans) dans l’enseignement supérieur, la formation, le recrutement ou l’accompagnement de publics.

• Intérêt fort pour le secteur éducatif et les enjeux d’orientation.

• Excellent relationnel, sens de l’écoute et capacité à évaluer les profils.

• Organisation, rigueur et autonomie.

• Aisance à l’oral comme à l’écrit.

• Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d’un CRM.

• Français courant, anglais professionnel (B2 minimum).

Exigences

Profil recherché

• Bac +3 minimum (idéalement en RH, formation, commerce ou sciences de l’éducation).

• Première expérience (1 à 3 ans) dans l’enseignement supérieur, la formation, le recrutement ou l’accompagnement de publics.

• Intérêt fort pour le secteur éducatif et les enjeux d’orientation.

• Excellent relationnel, sens de l’écoute et capacité à évaluer les profils.

• Organisation, rigueur et autonomie.

• Aisance à l’oral comme à l’écrit.

• Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d’un CRM.

• Français courant, anglais professionnel (B2 minimum).