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Skydropx

Coordenador(a) de Recursos Humanos

🇧🇷 Curitiba, Бразилія На місці Люди та HR Lead Опубліковано Тра 8, 2026
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Локація Curitiba, Бразилія
Формат роботи На місці
Рівень досвіду Lead
Категорія Люди та HR
Мова Português
Опубліковано 08 травня 2026 р.
Остання перевірка 04 червня 2026 р.
Контекст JobGrid

Огляд ролі від JobGrid

Coordenador(a) de Recursos Humanos at Skydropx: Curitiba, Бразилія; На місці; Lead; Люди та HR. JobGrid adds normalized role facts, source context, and a path to the employer application page so candidates can compare the listing before applying.

  • Location and workplace: Curitiba, Бразилія, На місці
  • Role classification: Люди та HR, Lead
  • Source freshness: checked by JobGrid on 2026-06-04.
  • Application path: candidates continue to the employer application page with non-personal referral tags.
Responsabilidades:

  • Negociar e manter relações de trabalho eficazes e eficientes com os colaboradores e líderes.

  • Garantir que os colaboradores tenham todas as ferramentas necessárias (físicas e não físicas) para executar seu trabalho.

  • Executar processos em todos os subsistemas de Recursos Humanos

  • Melhorar continuamente os processos e procedimentos de RH.

  • Realizar ações de endomarketing

  • Atender a colaboradores com dúvidas sobre pagamento, benefícios, férias e outros assuntos relacionados a RH/DP;

  • Apoiar em auditorias internas e externas.

  • Assegurar o processo de gestão de desempenho: desde a preparação de reuniões 1:1 até a execução dos ciclos de avaliação e feedback e propor ações

  • Garantir que os processos de talento (desempenho, clima organizacional, capacitação, remuneração) sejam compreendidos, aplicáveis e mensuráveis.

  • Identificar riscos, melhorias ou necessidades dentro das equipes e propor soluções, através de ações efetivas mensurando os resultados.

  • Trabalhar em ambientes dinâmicos com constantes mudanças.

  • Contribuir com os projetos da área.

  • Ser o principal apoio aos Líderes operacionais.

Requisitos:

  • Experiência na área de Recursos Humanos

  • Ensino Superior em Administração ou áreas correlatas

  • Conhecimento em excel intermediário

  • Fortes habilidades interpessoais e de comunicação (oral e escrita).

  • Saber interpretar a CLT e a CCT

  • Ter trabalhado em startups ou empresas de tecnologia em crescimento

  • Desejável:

    • Inglês ou espanhol fluente

    • Experiência com criação de políticas e procedimentos da área

    • Experiência em negociações com clientes internos e terceiros

Sobre a vaga: