JobGrid.eu
Увійти
Меню
Увійти
distro

New Business Hunter (BDR) – High Commission Role

🇺🇸 Fort Myers, США На місці Продажі та розвиток бізнесу Молодший спеціаліст Опубліковано Тра 26, 2026
Подати заявку
Локація Fort Myers, США
Формат роботи На місці
Рівень досвіду Молодший спеціаліст
Категорія Продажі та розвиток бізнесу
Зарплата USD 70,000 - 80,000 / yearly
Мова English
Опубліковано 26 травня 2026 р.
Остання перевірка 11 червня 2026 р.

Контекст зарплати для цієї ролі

JobGrid.eu поєднує видиму оплату від роботодавця, офіційні публічні орієнтири та поточні оголошення JobGrid для Продажі та розвиток бізнесу.

Оголошення роботодавця

Вказана зарплата

USD 70,000 - 80,000 / yearly

Зарплата, опублікована в цьому оголошенні.

Джерело
Витягнуто з цього видимого публічного оголошення
Контекст JobGrid

Огляд ролі від JobGrid

New Business Hunter (BDR) – High Commission Role at distro: Fort Myers, США; На місці; Молодший спеціаліст; Продажі та розвиток бізнесу; USD 70,000 - 80,000 / yearly. JobGrid adds normalized role facts, source context, and a path to the employer application page so candidates can compare the listing before applying.

  • Location and workplace: Fort Myers, США, На місці
  • Role classification: Продажі та розвиток бізнесу, Молодший спеціаліст
  • Employer salary shown on the listing: USD 70,000 - 80,000 / yearly
  • Source freshness: checked by JobGrid on 2026-06-11.
Overview
• We’re hiring a driven Business Development Representative to fuel new business growth.
• This is not an account management role; this is a pure hunting position: create opportunities and build pipeline from scratch.
• If you’re motivated by results, competition, and income — this role is built for you.
What You’ll Do
• Prospect and engage new clients through outbound outreach.
• Open conversations with key decision-makers.
• Qualify opportunities and identify high-value prospects.
• Build and manage a consistent sales pipeline.
• Partner with the sales team by delivering strong, qualified opportunities.
Why This Role Stands Out
• High-value deals (average ~$50K).
• Clear path to strong earnings.
• Real impact on revenue growth.
• Autonomy and flexibility.
Compensation
• Base Salary: $70K–$80K.
• On-Target Earnings: $135K+ (Year 1).
• $150K+ potential in Year 2.
Additional Info
• Sales cycle: 2–3 months.
• Pipeline-focused role (you create opportunities, not close them).
• High-performance expectations.

#HireFinder
#LI-PROMOTED
#LI-Hybrid