Redacteur ‘De Wat een week show’ met Shay & ‘Soulnight’

Redacteur ‘De Wat een week show’ met Shay & ‘Soulnight’

(26 uur p.w.)

Ben jij een creatieve aanpakker? En gaat je hart sneller kloppen van het bedenken, produceren en regisseren van items in een live setting? Dan zoeken wij jou!

De Wat een week show met Shay & Soulnight
Iedere vrijdag sluit Shay Kreuger de week af met 'De wat een week show' op NPO Blend. Samen met haar luisteraars en met twee studiogasten bespreekt ze de hoogte- en dieptepunten van die afgelopen week. De onderwerpen komen uit de kranten, van social media, en soms hoorde Shay het gewoon van vrienden; als het haar en haar gasten boeit hoor je het op de vrijdagmiddag van 16:00 tot 18:00 uur op NPO Blend.

Daarnaast werk je mee aan het NPO Radio 2-programma ‘Soulnight', het wekelijkse programma waarin soul, R&B en aanverwante muziekgenres centraal staan. Met aandacht voor muziek, verhalen achter artiesten en de culturele context rondom de muziek brengt Soulnight luisteraars iedere week een inspirerende en herkenbare luisterervaring.

Dit ga jij doen
▸ Je werkt aan de redactionele voorbereiding van 'De wat een week show' met Shay en ‘Soulnight'
▸ Je bedenkt creatieve ideeën en invalshoeken voor onderwerpen, gasten en items
▸ Je draagt bij aan het maken van een verrassend, inhoudelijk sterk en relevant programma
▸ Je werkt zelfstandig én in teamverband met de maker van het programma
▸ Je zorgt ervoor dat de uitzending op rolletjes loopt.

Wat jij meebrengt
▸ Je beschikt over creativiteit, initiatief en doorzettingsvermogen
▸ Je hebt aantoonbare en relevante radio-ervaring
▸ Je kunt goed zelfstandig én in teamverband werken
▸ Je hebt affiniteit met de missie en doelstellingen van BNNVARA 
▸ Je hebt affiniteit met de muziek en onderwerpen in de doelgroep van NPO BLEND en NPO Radio 2

Dit bieden wij jou
▸De functie heeft een salaris tussen €3.032,79 en €4241,24 (salarisschaal F) bruto per maand op basis van 36 uur per week. Je salaris wordt ingeschaald o.b.v. je ervaring en is op basis van de cao voor het omroeppersoneel.  

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao voor omroeppersoneel. Binnen die cao valt onder andere:
▸ Vakantietoeslag van 8% en een decemberuitkering van 6%;
▸ Jaarlijkse periodieke groei in je salaris tot het maximum van je schaal;
▸ 200 verlofuren op jaarbasis, bij 36 uur per week;
▸ Naast het reguliere opleidingsbudget is er een persoonlijk loopbaanbudget;
▸ Collectieve pensioenregeling (2/3 betaald door BNNVARA);
▸ Tegemoetkoming ziektekostenverzekering van € 52,- bruto per maand.

Daarnaast bieden we vanuit BNNVARA de volgende extra voordelen:
▸ De mogelijkheid om in overleg nationaal erkende (doordeweekse) feestdagen in te wisselen voor gewenste feest- en gedenkdagen.
▸ Borrels en informele bijeenkomsten om te socializen met je collega’s en nieuwe kennis op te doen.
▸ We werken samen met OpenUp waarbij je de mogelijkheid hebt om laagdrempelig en snel in contact te komen met een coach of psycholoog.
▸ Een regeling met betrekking tot een thuiswerkvergoeding en sowieso ontvang je als je een dag thuiswerkt een vergoeding van € 2,45 netto.
▸ En dit is nog niet alles. Lees hier wat we jou nog meer bieden.

Vragen?

Heb je nog vragen over deze functie? Stel ze aan Thea Verweij via [email protected]

Solliciteren?
Reageer uiterlijk 15 juni via deze link. Wij beginnen met gesprekken zodra geschikte kandidaten solliciteren.
 
Wanneer er kandidaten reageren die matchen met wat wij zoeken, starten we de procedure. Het kan dus zijn dat de vacature eerder ingevuld is dan de sluitingsdatum, dus wacht niet te lang met reageren.

In ons recruitmentsysteem is je sollicitatie zichtbaar voor de P&O afdeling en de vacaturehouder(s). We gaan hier vertrouwelijk mee om.

Over BNNVARA
BNNVARA is een mediaorganisatie die zich inzet voor een open, gelijkwaardige en rechtvaardige samenleving. Wij maken dingen bespreekbaar, doorbreken taboes en willen de waarheid boven tafel krijgen. Het samenbrengen van verschillende mensen is volgens ons de sleutel tot werkplezier en creativiteit. We zetten ons in voor gelijke kansen, gelijkwaardigheid en het creëren van een plek waar iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en kan groeien. Alleen zo kunnen we de grootste impact maken met onze content. Wij zijn voor. Jij ook? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!

Deze vacature geschiedt onder voorbehoud van schrijf- en rekenfouten ten aanzien van salaris, ingangsdatum en overige arbeidsvoorwaarden. Aan dergelijke fouten kunnen geen rechten worden ontleend.