Decathlon

RESPONSABLE DE SECCIÓN Decathlon ParqueAstur

🇪🇸 Avilés, Іспанія На місці Гостинність, роздріб і фронтлайн Повна зайнятість Lead
Локація Avilés, Іспанія
Формат роботи На місці
Тип зайнятості Повна зайнятість
Рівень досвіду Lead
Мова Español
Остання перевірка 11 червня 2026 р.
Контекст JobGrid

Огляд ролі від JobGrid

RESPONSABLE DE SECCIÓN Decathlon ParqueAstur at Decathlon is an on-site, full-time Lead role in Avilés, Spain, classified by JobGrid under Hospitality, Retail & Frontline. JobGrid normalizes the role facts from the provided structured payload, keeps the original job language as Spanish, and shows the listing as last checked on 2026-06-11T21:04:08.530326+02:00. Salary is not provided in the payload; candidates are sent from JobGrid to the original public application page with non-personal referral parameters.

  • Role: RESPONSABLE DE SECCIÓN Decathlon ParqueAstur at Decathlon.
  • Location and workplace: Avilés, Spain; on-site.
  • Employment type: full time; seniority: Lead; category: Hospitality, Retail & Frontline.
  • Work language in the source payload: Spanish (`es`). The job page preserves the original-language source while presenting normalized facts in English here.

Descripción de la oferta

Descripción del puesto

Únete a un equipo dinámico y apasionado en una empresa líder en el sector deportivo. Serás responsable de gestionar y coordinar una sección específica, asegurando la excelencia en la atención al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Trabajarás en un entorno colaborativo donde la innovación y el desarrollo profesional son prioritarios.

Responsabilidades principales

  • Gestionar el equipo de la sección, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y motivador.
  • Garantizar la correcta organización y presentación de los productos para maximizar la experiencia de compra.
  • Supervisar el cumplimiento de los objetivos de ventas y la rentabilidad de la sección.
  • Implementar estrategias comerciales y promociones específicas para la sección.
  • Formar y desarrollar al equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos.
  • Asegurar el cumplimiento de las normativas internas y de seguridad.

Beneficios

  • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento con oportunidades reales de desarrollo profesional.
  • Formación continua y planes de carrera personalizados.
  • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
  • Descuentos exclusivos en productos deportivos.
  • Horario flexible y conciliación laboral.

Requisitos

Requisitos y cualificaciones

  • Experiencia previa en gestión de equipos y liderazgo, preferiblemente en el sector retail o deportivo.
  • Capacidad para trabajar orientado a resultados y con habilidades comerciales.
  • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
  • Organización, proactividad y capacidad para resolver problemas.
  • Conocimiento básico de herramientas informáticas y gestión de stock.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.
  • Pasión por el deporte y el trabajo en equipo.