Sales Manager - attività promozionali

In Action agenzia leader nello sviluppo di iniziative promozionali in co-marketing e attività di comunicazione è alla ricerca di un Sales Manager con solida esperienza nel settore delle sales promotion e delle manifestazioni a premio, da inserire all’interno del team commerciale per supportare una fase di forte crescita e ampliamento del business.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Senior Sales Manager e con il CEO, collaborando quotidianamente con i reparti grafico, operativo e account management.

Il Ruolo

Il Sales Manager avrà il compito di contribuire allo sviluppo del reparto commerciale, con un focus particolare sull’ampliamento del portafoglio clienti e sulla promozione di progetti e operazioni a premi. La figura ricercata dovrà generare rapidamente nuove opportunità di brief, incrementare i ricavi e consolidare le relazioni con i clienti esistenti.

L’attività quotidiana prevede un lavoro fortemente integrato con il Senior Sales Manager e con il CEO, con cui il Sales Manager collaborerà per definire strategie, intercettare nuovi mercati e sviluppare proposte coerenti con l’identità e i servizi dell’Agenzia.

Attività e Responsabilità

-          Ricerca e Lead Generation
Analisi di mercato, mappatura del settore e creazione di un database accurato di prospect rilevanti.

-          Sviluppo dei Contatti
Gestione del primo contatto (a freddo o a caldo) in stretta collaborazione con il Senior Sales Manager.

-          Gestione Appuntamenti e Preparazione Materiali
Organizzazione di meeting e sviluppo di presentazioni personalizzate con il supporto del team Sales e degli account interni.

-          Raccolta e Gestione dei Brief
Identificazione delle esigenze del cliente e trasferimento chiaro e accurato dei brief ai reparti competenti.

-          Pitch e Trattativa Commerciale
Presentazione delle proposte e gestione dell’intero processo negoziale fino alla chiusura.

-          Account Management
Referente principale del cliente dopo l’acquisizione del progetto, facilitando il lavoro dei reparti interni e la comunicazione con il cliente.

-          Analisi Post-Progetto
Organizzazione di una call finale per presentare report, insight e risultati.

-          Follow-up e Fidelizzazione
Contatti periodici (ogni 2–3 mesi) con i clienti attivi per identificare nuove gare, opportunità e proposte prese in sospeso.

inoltre, di mantenere vivo il rapporto con i clienti attivi attraverso follow-up periodici mirati a identificare nuove opportunità o idee rimaste in sospeso.