Técnico/a Carreras Profesionales

Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Carreras Profesionales  para nuestro centro EAE Barcelona, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

La misión principal de este rol es garantizar la seguridad jurídica, la agilidad y la excelencia administrativa en la gestión de convenios y anexos de prácticas para todos los estudiantes de la institución (Grado, Posgrado y Online).

¿Cuál sería tu día a día?

Gestión Administrativa y Legal de Prácticas

• Formalización de convenios y anexos: Tramitar, revisar y validar de principio a fin los Convenios de Cooperación Educativa y sus respectivos anexos de prácticas para las tres modalidades (Grado, Posgrado y Online). 

• Aplicación de normativas multisectoriales: Asegurar el cumplimiento de las diferentes normativas vigentes, control de límites de horas permitidas, periodos de vigencia y tipología de prácticas (curriculares y extracurriculares). 

• Gestión del ciclo de firmas: Coordinar el flujo de firmas digitales entre las tres partes implicadas (Estudiante, Empresa e Institución Educativa) garantizando los tiempos de entrega.

Gestión Digital y Plataformas

• Administración del ecosistema digital: Utilizar, mantener y optimizar la información en las diferentes plataformas internas de gestión académica, portales de empleo y bases de datos. 

• Garantía de calidad del dato: Mantener el registro de la documentación totalmente actualizado y organizado para auditorías internas, reportes e inspecciones.

Interlocución, Soporte y Experiencia del Estudiante

• Asesoramiento y resolución de dudas: Atender las consultas de estudiantes y empresas sobre la viabilidad de sus prácticas, limitaciones horarias, fechas de inicio/fin y estado de su documentación. 

• Gestión de la sensibilidad: Comunicar de manera clara y asertiva las limitaciones normativas o los rechazos de documentación, gestionando las expectativas de los alumnos en un momento crucial y de alta sensibilidad para ellos. 

Requisitos

¿Qué nos gustaría ver en tu cv?

• Formación: Grado universitario o Formación Profesional Superior (Administración, Relaciones Laborales, Derecho, Gestión Académica o similar). 
• Experiencia: Mínimo de 1-2 años en gestión administrativa, preferiblemente en departamentos de gestión académica, secretaría de centros educativos o áreas de recursos humanos/relaciones laborales tramitando altas o contratos. 
• Dominio tecnológico: Habituado/a a trabajar con múltiples plataformas de gestión simultáneas (CRM, ERPs educativos, etc.). 
• Nivel avanzado de Excel. 

Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona... 

• Con alta empatía y escucha activa. 
• Con execelente interlocución y habilidades comunicativas. 
• Rigurosa y con atención al detalle.
• Resiliente y con habilidad para gestionar situaciones de estrés. 

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y Jornada Completa.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.

Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.