clera

WerkstudentIn Business Development & Talent Operations

🇩🇪 Berlin, Німеччина На місці Продажі та розвиток бізнесу Стажування Опубліковано Тра 31, 2026
Формат роботи На місці
Рівень досвіду Стажування
Мова Deutsch
Опубліковано 31 травня 2026 р.
Остання перевірка 01 червня 2026 р.
Контекст JobGrid

Огляд ролі від JobGrid

WerkstudentIn Business Development & Talent Operations at clera: Berlin, Німеччина; На місці; Стажування; Продажі та розвиток бізнесу. JobGrid adds normalized role facts, source context, and a path to the employer application page so candidates can compare the listing before applying.

  • Location and workplace: Berlin, Німеччина, На місці
  • Role classification: Продажі та розвиток бізнесу, Стажування
  • Source freshness: checked by JobGrid on 2026-06-01.
  • Application path: candidates continue to the employer application page with non-personal referral tags.

Clera baut den AI Talent Agent, der die $600B Headhunting Industrie ablöst. Statt dass Recruiter wochenlang Kandidaten suchen, macht unser AI Agent das in Minuten. Wir arbeiten schon mit über 600 US-Startups (Mintlify, Luminai, Windsurf) zusammen und sind in 6 Monaten von 0 auf über $1M ARR gewachsen. Wir haben eine $3M Pre-Seed Runde mit internationalen Top-Investoren abgeschlossen.

Jetzt suchen wir Werkstudenten, die Bock haben, dieses Ding mit uns zu skalieren.

Die Rolle: Du bist mitten im operativen Kern. Du hilfst uns, Talente zu finden, Pipelines aufzubauen und unsere Prozesse besser zu machen. Du arbeitest direkt mit dem Founding Team.

  • Talente für unsere Kunden sourcen und ansprechen

  • Talent Pipelines aufbauen und pflegen

  • Unsere Talent Ops Prozesse verbessern und skalieren

  • Research zu Märkten, Zielgruppen und potenziellen Kunden

  • Eng mit dem Founding Team an Go-to-Market arbeiten

  • Feedback aus dem Markt holen, das direkt in unser Produkt fließt

Dein Profil:

  • Du interessierst dich für Startups, AI und/oder Recruiting

  • Du arbeitest eigenständig – niemand muss dir sagen, was als Nächstes kommt

  • Deutsch und Englisch fließend

  • Bonus: erste Erfahrung in Recruiting, Sales oder einem Startup

  • Mindestens 15–20 Stunden pro Woche

Wer du bist:

  • Du willst in einem Early Stage Startup arbeiten, wo Speed zählt, nicht Hierarchie

  • Du lernst schnell und hast Bock auf ein kleines, intensives Team

  • Du willst was bauen

Was wir bieten:

  • Founding Team mit Track Record

  • Echte Verantwortung ab Tag 1

  • Früh genug für echten Einfluss. Weit genug für Product-Market Fit und Momentum

  • Ein Produkt, das Kunden tatsächlich lieben, in einem riesigen Markt

  • Flexible Zeiten, die zu deinem Studium passen

  • Faire Vergütung