HR Business Partner
Description
Mobile Locker is een snelgroeiend, internationaal bedrijf dat slimme lockeroplossingen aanbiedt op festivals, events en vaste locaties (musea, clubs, arena's, luchthavens, treinstations...) in heel Europa. Vanuit ons hoofdkantoor in België ondersteunen we meerdere landen (BE, DE, FR, UK, ...) en bouwen we elke dag verder aan onze structuur en professionalisering — zonder onze hands-on mentaliteit te verliezen.
HR speelt daarin een cruciale rol. We zijn op zoek naar een HR Business Partner die niet alleen processen ondersteunt, maar actief mee bouwt aan onze organisatie, cultuur en internationale groei.
Jouw rol
Als HR Business Partner zorg je ervoor dat onze HR-structuur meegroeit met het bedrijf en ondersteunt zowel de Belgische organisatie als de internationale hubs.Je combineert people, processen en strategie en zorgt ervoor dat we als organisatie blijven groeien op een duurzame en professionele manier.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde topics binnen Mobile Locker (BE + internationale entiteiten)
- Je ondersteunt management en team leads rond people management, organisatieontwikkeling en teamstructuren
- Je coördineert het volledige employee lifecycle proces: van onboarding tot offboarding
- Je werkt actief mee aan performance management, evaluatieprocessen en talent development
- Je ondersteunt bij rekrutering en helpt mee bouwen aan sterke teams in verschillende landen
- Je zorgt voor een correcte opvolging van HR-administratie en werkt samen met externe partners (sociaal secretariaat, payroll, juridische adviseurs) voor België, UK, Frankrijk en Duitsland.
- Je bewaakt en optimaliseert HR-processen en policies en zorgt voor consistentie over de verschillende landen heen
- Je neemt ownership over HR-projecten zoals employer branding, learning & development engagement, cultuur en interne communicatie
- Je ondersteunt de verdere professionalisering van HR binnen een internationale scale-up context