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Account Manager Microsoft (w/m/d)

🇩🇪 Germany, DE Sur site Ventes et développement commercial Senior Publié Avr 27, 2026
LieuGermany, DE
Mode de travailSur site
SenioritéSenior
CatégorieVentes et développement commercial
Publié27 avril 2026
Dernière vérification7 mai 2026

„Cloud ist deine Welt – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.

Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du?“

Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite erfahren.

Worum geht´s?

Du bist es leid, reine Lizenzen oder "Entwickler-Stunden" zu verkaufen? Du willst strategische Cloud-Transformationen auf C-Level treiben? Bei der Public Cloud Group (PCG) verkaufen wir keine Einzelteile, sondern Lösungen. Für unser weiteres Wachstum suchen wir DICH als  (Senior) Account Manager Microsoft (w/m/d), der unser Microsoft-Geschäft skaliert.

Das wirst du tun:

  • Strategic Microsoft Growth: Du begleitest Enterprise-Accounts partnerschaftlich bei der Entwicklung ihrer Roadmaps im Microsoft-Ökosystem.

  • Value-Based Solutions: Du berätst zu skalierbaren Lösungen wie Azure Landing Zones oder Security Audits in Verbindung mit Managed Cloud Operations (MCO).

  • Team-Orchestration: Du bringst Expert:innen aus Security, Data und AI zusammen, um ganzheitliche Konzepte über alle Business Areas hinweg zu realisieren.

  • Pipeline Excellence: Du pflegst deine Projekte transparent in HubSpot und stellst so eine verlässliche Planungsgrundlage für das gesamte Team sicher.

  • C-Level Advisory: Du agierst als vertrauensvolle Schnittstelle zu IT-Entscheider:innen und übersetzt komplexe Technologie in echten Mehrwert.

Das wünschen wir uns von dir:

  • Microsoft-Expertise: Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich Cloud-Lösungen mit (z. B. Azure, M365 oder Copilot).

  • Cloud-Business-Logik: Du verstehst Consumption-Modelle (ACR) und weißt, wie man Managed Services nachhaltig positioniert.

  • Lösungsorientierung: Du denkst in Ergebnissen statt in reinem Volumen und triffst Entscheidungen mit Blick auf den langfristigen Erfolg.

  • Kollaboratives Arbeiten: Du hast Freude daran, gemeinsam mit Pre-Sales- und Delivery-Teams komplexe Projekte zum Abschluss zu führen.

  • Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – intern wie extern.

Was hast Du davon:

  • Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Deutschland (Magstadt, Darmstadt, Berlin, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt).

  • Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer.

  • Auszeiten: Mit 30 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst.

  • Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest.

  • Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud-Know-how.

  • Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst.

  • Mehr als Basics: wähle zwischen Spendit Card, oder Wellpass oder Deutschlandticket. On top Kita-Zuschuss und Bikeleasing als weitere Extras für dein Leben abseits des Laptops.

  • Teamspirit: Ob Teamevents, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen.

Klingt das gut?

Super, dann schicke uns jetzt deine Bewerbung über unser Portal - Keine Sorge, es dauert keine 60 Sekunden.

Wir freuen uns auf dich!

Bei uns zählt das Talent, nicht das Etikett – wir heißen Bewerber:innen jeglicher Herkunft und Identität herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Recruitment Agencies:

We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.

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