Jak działa JobGrid.eu
Ostatnia aktualizacja: 10 maja 2026
JobGrid.eu zbiera publiczne sygnały o ofertach, sprawdza ich użyteczność i dodaje kontekst dla kandydatów przed przejściem do oryginalnej strony aplikowania.
1. Zbieranie i kontrole
JobGrid.eu odkrywa publiczne strony karier i platformy rekrutacyjne, pobiera widoczne dane ofert i trzyma rekordy oddzielnie od każdego innego projektu. Kontrole dostępności źródeł ponownie odwiedzają opublikowane oferty i usuwają wpisy, gdy źródło wielokrotnie znika albo oferta staje się nieaktualna.
Oferty starsze niż skonfigurowany publiczny limit wieku są wycofywane z wyszukiwarki publicznej, map witryny i danych strukturalnych JobPosting.
2. Dodany kontekst
Serwis normalizuje lokalizacje, tryb pracy, typ zatrudnienia, seniority, kategorie ról, język oryginalny, świeżość źródła, powiązane oferty, kontekst firmy i informacje płacowe, gdy dostępne są wiarygodne sygnały.
Oryginalny opis pracodawcy jest zachowany, a JobGrid.eu dodaje oddzielne fakty i objaśnienia, aby użytkownicy widzieli różnicę między treścią źródłową a dodanym kontekstem.
3. Proces aplikowania
Przyciski aplikowania prowadzą kandydatów do oryginalnej strony pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej w nowej karcie. Opcjonalne zapisanie kontaktu nie blokuje przejścia do aplikacji źródłowej.
Linki wychodzące mogą zawierać nieosobowe parametry referencyjne, aby miejsca docelowe mogły rozpoznać ruch z JobGrid.eu.