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Skydropx

Coordenador(a) de Recursos Humanos

🇧🇷 Curitiba, Brazylia Na miejscu HR i ludzie Lead Opublikowano Maj 8, 2026
Aplikuj
Lokalizacja Curitiba, Brazylia
Tryb pracy Na miejscu
Poziom doświadczenia Lead
Kategoria HR i ludzie
Język Português
Opublikowano 8 maja 2026
Ostatnio sprawdzono 4 czerwca 2026
Kontekst JobGrid

Podsumowanie roli od JobGrid

Coordenador(a) de Recursos Humanos at Skydropx: Curitiba, Brazylia; Na miejscu; Lead; HR i ludzie. JobGrid adds normalized role facts, source context, and a path to the employer application page so candidates can compare the listing before applying.

  • Location and workplace: Curitiba, Brazylia, Na miejscu
  • Role classification: HR i ludzie, Lead
  • Source freshness: checked by JobGrid on 2026-06-04.
  • Application path: candidates continue to the employer application page with non-personal referral tags.
Responsabilidades:

  • Negociar e manter relações de trabalho eficazes e eficientes com os colaboradores e líderes.

  • Garantir que os colaboradores tenham todas as ferramentas necessárias (físicas e não físicas) para executar seu trabalho.

  • Executar processos em todos os subsistemas de Recursos Humanos

  • Melhorar continuamente os processos e procedimentos de RH.

  • Realizar ações de endomarketing

  • Atender a colaboradores com dúvidas sobre pagamento, benefícios, férias e outros assuntos relacionados a RH/DP;

  • Apoiar em auditorias internas e externas.

  • Assegurar o processo de gestão de desempenho: desde a preparação de reuniões 1:1 até a execução dos ciclos de avaliação e feedback e propor ações

  • Garantir que os processos de talento (desempenho, clima organizacional, capacitação, remuneração) sejam compreendidos, aplicáveis e mensuráveis.

  • Identificar riscos, melhorias ou necessidades dentro das equipes e propor soluções, através de ações efetivas mensurando os resultados.

  • Trabalhar em ambientes dinâmicos com constantes mudanças.

  • Contribuir com os projetos da área.

  • Ser o principal apoio aos Líderes operacionais.

Requisitos:

  • Experiência na área de Recursos Humanos

  • Ensino Superior em Administração ou áreas correlatas

  • Conhecimento em excel intermediário

  • Fortes habilidades interpessoais e de comunicação (oral e escrita).

  • Saber interpretar a CLT e a CCT

  • Ter trabalhado em startups ou empresas de tecnologia em crescimento

  • Desejável:

    • Inglês ou espanhol fluente

    • Experiência com criação de políticas e procedimentos da área

    • Experiência em negociações com clientes internos e terceiros

Sobre a vaga: