Podsumowanie roli od JobGrid
Recruitment Lead - Corporate Functions at ajax: Kyiv, Ukraina; Na miejscu; Lead; HR i ludzie. JobGrid adds normalized role facts, source context, and a path to the employer application page so candidates can compare the listing before applying.
- Location and workplace: Kyiv, Ukraina, Na miejscu
- Role classification: HR i ludzie, Lead
- Source freshness: checked by JobGrid on 2026-06-01.
- Application path: candidates continue to the employer application page with non-personal referral tags.
Ajax Systems - міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.
Ми шукаємо Ліда команди рекрутерів, які працюють з корпоративними функціями і закривають різноманітні вакансії від логістики та фінансів - до маркетингу та SAP.
Завдання та обовʼязки:
- Відповідати за рекрутинг у корпоративному юніті: фінанси, логістика, адмін, маркетинг, business excellence та інші функції
- Керувати командою рекрутерів - постановка цілей, розвиток, коучинг, допомога у складних кейсах
- Працювати напряму з топ-менеджерами: разом будувати стафінгові стратегії та визначати пріоритети
- Консультувати хайрінг менеджерів щодо профілів, процесу, ринкових реалій та очікувань
- Брати участь у співбесідах з кандидатами на керівні позиції
- Будувати і вдосконалювати процеси: від воронки до оферу, від метрик до автоматизації
- Готувати аналітику та звітність за результатами команди - щоб рішення приймались на даних, а не на відчуттях
- Моніторити ринок, тренди зарплат і доступність кандидатів - і консультувати бізнес, коли потрібно скоригувати очікування або спрогнозувати терміни
Що очікуємо:
- 6+ років в рекрутингу, 2 з яких у якості Recruitment Lead, з досвідом роботи з корпоративними функціями
- Досвід управління командою (рекрутерів та сорсерів) - постановка цілей, розвиток, менторинг
- Розуміння рекрутингових метрик і досвід їх використання для покращення процесу, а не лише для звітів
- Сильні переговорні навички - і з кандидатами, і з хайрінг менеджерами
- Англійська Upper-Intermediate
- Досвід у tech recruiting буде плюсом - команда періодично підключається до закриття технічних вакансій
Ми пропонуємо:
- Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально)
- Інструменти для роботи (Linkedin Recruiter Lite, Djinni, SalesQL, ATS Lever) та Macbook Air
- Офіційне оформлення
- Медичне страхування
- Курси англійської
- Комфортний офіс у UNIT.City (Київ) з генератором і бомбосховищем
- Драйвову команду та можливість професійного зростання