Titanom Solutions GmbH

Werkstudent Recruiting (all genders)

🇩🇪 Germering, Niemcy Hybrydowo HR i ludzie Niepełny etat Opublikowano Maj 13, 2026
Lokalizacja Germering, Niemcy
Tryb pracy Hybrydowo
Forma zatrudnienia Niepełny etat
Kategoria HR i ludzie
Język Deutsch
Opublikowano 13 maja 2026
Ostatnio sprawdzono 30 maja 2026
Kontekst JobGrid

Podsumowanie roli od JobGrid

Werkstudent Recruiting (all genders) at Titanom Solutions GmbH: Germering, Niemcy; Hybrydowo; Niepełny etat; HR i ludzie. JobGrid adds normalized role facts, source context, and a path to the employer application page so candidates can compare the listing before applying.

  • Location and workplace: Germering, Niemcy, Hybrydowo
  • Role classification: HR i ludzie, Niepełny etat
  • Source freshness: checked by JobGrid on 2026-05-30.
  • Application path: candidates continue to the employer application page with non-personal referral tags.

Die Mission von Titanom Solutions ist es, die Bildung durch KI smarter und zugänglicher zu machen und den Lernprozess so zu gestalten, dass jede in Europa lebende Person mindestens ein "AHA"-Moment"mehr erfährt. Mit modernsten Technologien entwickeln wir Softwarelösungen - von KI-gestützten Bildungsmedien bis hin zu intelligenten Plattformen für personalisiertes Lernen.

Deine Mission: Zukunftstalente für Titanom gewinnen

Als Werkstudent:in im Recruiting & Talent Acquisition bei Titanom bist du nicht nur Support – du bist aktiver Part unseres Wachstums. Mit KI-gestützten Tools und modernen Recruiting-Methoden hilfst du uns, die besten Talente zu gewinnen. Deine Ideen zählen und deine Eigeninitiative wird belohnt - mit echtem Verantwortungsbereich und nicht nur Routineaufgaben.

Dein Impact: Das machst du bei uns

  • End-to-End-Recruitingprozess: Unterstützung bei der Stellenausschreibung, Bewerberverwaltung, Active Sourcing und Interviewführung
  • Bewerberbetreuung: Professionelle und persönliche Betreuung von Bewerber:innen über alle Phasen hinweg
  • Karrieremessen & Events: Vorbereitung, Organisation und aktive Teilnahme an Recruiting-Events und Campus-Aktivitäten
  • Recruiting-Analytics: Unterstützung bei der Auswertung von Recruiting-Daten und KPIs
  • Employer Branding: Mitarbeit an der Stärkung unserer Präsenz auf LinkedIn, Instagram und anderen Kanälen