Infirmier(ère) de santé au travail H/F - 100% distanciel

Prévenir est un nouveau Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) en Île-de-France.

Notre ambition est de repenser la santé au travail pour améliorer l'impact sur la vie des salariés et l'expérience des professionnels de santé, en s'appuyant sur les moyens technologiques d'Alan.

Notre premier centre médical a ouvert ses portes au 117 Quai de Valmy (Paris 10ᵉ) et ce n'est que le début !

👉 Pour en savoir plus sur le quotidien chez Prévenir, c'est ici

Vous êtes IDEST 100 % distanciel au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins du travail, ASST, IPRP) avec laquelle vous co-construisez la pratique de Prévenir. Votre temps se répartit entre:

• Téléconsultations initiales et périodiques, sous protocole de délégation avec le médecin du travail, repérage précoce des situations à risque (désinsertion, RPS, addictions)

• Prévention collective numérique : webinaires thématiques (TMS, RPS, hygiène de vie, écrans…), supports digitaux, parcours de prévention innovants

• Innovation et amélioration continue : test et déploiement de nouveaux outils numériques en santé au travail, contribution à l'optimisation des protocoles, etc

• Selon l'expérience : participation à la cellule PDP, prise en charge de visites de reprise et visites à la demande sous protocole de délégation.

Ce qui change vs. un SPSTI classique :

• Une équipe pluridisciplinaire à co-construire. Vous ne rejoignez pas un service figé : vous participez à dessiner la place de l'IDEST chez Prévenir, les protocoles de délégation, et les passerelles avec médecins, ASST et IPRP

• Des outils numériques co-construits avec vous. Une équipe d'ingénieurs et de designers Alan développe avec les soignants les outils dont ils ont besoin — DMST, parcours de prévention, supports de webinaires, expérimentations IA

• Le 100 % distanciel pensé comme un atout métier, pas une contrainte. Vous avez le temps et les outils pour faire de la prévention de qualité à distance

Indispensable :

• Diplôme d'État d'infirmier·e

• Formation en santé au travail (DIUST, AFOMETRA ou équivalent)

• 3 ans d'expérience en santé au travail

• Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les salariés et les adhérents

Idéalement :

• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-construction

• Curiosité pour les outils numériques et l'IA appliqués à la pratique soignante

• Aisance pour animer un webinaire ou un atelier collectif en visio

• Rémunération de 35 000 € à 50 000 € par an, selon profil

• Plan d'intéressement

• RTT

• Prise en charge du transport quotidien

• Restaurant d'entreprise

• Formation linguistique offerte

• Événements d'équipe réguliers

Pour en savoir plus sur notre politique salariale, c'est ici !