Senior iOS Developer
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Resumo da vaga pela JobGrid
Senior iOS Developer at encora10: Peru, Peru, Peru; Presencial. This listing is part of JobGrid's Empregos de software engineer em páginas de empresas. JobGrid adds normalized role facts, source context, and a path to the employer application page so candidates can compare the listing before applying.
- Location and workplace: Peru, Peru, Peru, Presencial
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Título del puesto: Senior iOS Developer
Habilidades clave: iOS, Swift, Programación Orientada a Objetos (POO), Estructuras de Datos, Algoritmos, Git, Gitflow, MVVM, VIPER, CI/CD.
Experiencia: +5 años de experiencia.
Ubicación: Perú.
Modalidad: Remota (con asistencia ocasional a oficina según requerimiento del cliente).
En Coforge estamos buscando Senior iOS Developer (21563) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales
• Desarrollar y mantener aplicaciones móviles iOS de alta calidad.
• Diseñar soluciones escalables aplicando principios de programación orientada a objetos y patrones de diseño.
• Implementar arquitecturas robustas utilizando patrones como MVVM y VIPER.
• Participar en el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles.
• Gestionar código fuente utilizando Git y buenas prácticas de versionamiento.
• Participar en procesos de integración y despliegue continuo.
Requisitos indispensables
• Experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones iOS.
• Conocimientos avanzados de estructuras de datos y algoritmos, especialmente algoritmos de búsqueda y ordenamiento.
• Dominio de Programación Orientada a Objetos (POO).
• Experiencia aplicando patrones de diseño creacionales, estructurales y conductuales.
• Conocimientos sólidos de Git y Gitflow.
• Conocimiento de arquitecturas móviles como MVVM y VIPER.
• Conocimientos básicos de CI/CD.
Requisitos deseables
• Experiencia en aplicaciones móviles de alta disponibilidad y rendimiento.
• Conocimiento de buenas prácticas de arquitectura de software móvil.
• Experiencia en entornos de transformación digital.
• Capacidad para liderar iniciativas técnicas y participar en revisiones de código.
Publicado el: 01-06-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.