everfield

Junior/Mid Angular Developer

🇵🇱 Remote, Polen Remote IT Junior Veröffentlicht Jun 3, 2026
Standort Remote, Polen
Arbeitsort Remote
Seniorität Junior
Kategorie IT
IT-Kategorie Frontend Engineer
Sprache Polski
Veröffentlicht 3. Juni 2026
Zuletzt geprüft 4. Juni 2026
JobGrid-Kontext

Rollenübersicht von JobGrid

Junior/Mid Angular Developer at everfield: Remote, Polen; Junior; IT; Frontend Engineer. This listing is part of JobGrid's Softwareentwickler-Jobs von öffentlichen Karriereseiten. JobGrid adds normalized role facts, source context, and a path to the employer application page so candidates can compare the listing before applying.

  • Location and workplace: Remote, Polen
  • Role classification: IT, Frontend Engineer, Junior
  • Source freshness: checked by JobGrid on 2026-06-04.
  • Application path: candidates continue to the employer application page with non-personal referral tags.
O Everfield

Everfield kupuje, rozwija i skaluje europejskie firmy tworzące specjalistyczne oprogramowanie oraz rozwiązania dla rynków wertykalnych, zapewniając im narzędzia potrzebne do wejścia na kolejny poziom rozwoju. Naszą misją jest wspieranie ambicji, napędzanie wzrostu oraz otwieranie nowych możliwości dla europejskiego ekosystemu software’owego.

Firmy w ekosystemie Everfield działają w modelu zdecentralizowanym – zachowują swoje zespoły, marki i biura, jednocześnie koncentrując się na tym, co robią najlepiej: tworzeniu produktów i wspieraniu klientów. Everfield zapewnia wsparcie w obszarach takich jak rekrutacja, HR oraz dostęp do zespołu ekspertów specjalizujących się w budowaniu i rozwijaniu europejskich firm B2B SaaS, którzy doradzają w kwestiach finansowych i operacyjnych.

Założony w 2022 roku Everfield jest obecny w 7 krajach i stale się rozwija.

O nas

Grafik Optymalny (część grupy Everfield) to SaaS do planowania czasu pracy dla retailu, HoReCa i produkcji. Szukamy juniora mocnego z Angulara do rozwoju i migracji naszego frontu.

Z czym będziesz pracować

Frontend Grafika Optymalnego to złożone UI — planista widzi jednocześnie dziesiątki pracowników, setki zmian i ograniczenia kodeksu pracy. Drag & drop, walidacje w locie, duże tabele, kalendarze. Wydajność (OnPush, virtual scroll) ma realne znaczenie.

Stack frontu:

  • Stary projekt: Angular 15 + NgRx + Angular Material

  • Nowy UI (migracja w toku): Angular 21 + PrimeNG

Backend: .NET, Azure, REST. Nie musisz w tym pisać — szukamy osoby mocnej z Angulara.

Wymagania

Must have:

  • Solidny Angular (16+): komponenty, DI, routing, lazy loading, guards

  • RxJS — operatory, Subject vs BehaviorSubject, zarządzanie subskrypcjami

  • Reactive Forms

  • Change Detection (Default vs OnPush)

  • TypeScript — generyki, uniony, interfejsy

  • HTML/CSS/SCSS, Flexbox, Grid

  • REST, Git (branche, rebase), podstawy testów (Jasmine/Karma/Jest)

  • Signals — przynajmniej koncept

Mile widziane (Aplikuj nawet jeśli tego nie masz):

  • NgRx, Angular Material, PrimeNG

  • Doświadczenie z UI typu SaaS/B2B (tabele, kalendarze, drag & drop)

  • Azure DevOps, CI/CD

  • Praca z narzędziami AI (Claude, Copilot, Cursor)

  • Projekty na GitHubie

Poza technologią: dobry angielski techniczny, otwartość na code review, komunikatywność po polsku.

Oferujemy
  • B2B / UoP / UZ

  • 100% zdalnie

  • Min. 3/5 etatu (elastycznie, pod studia)

  • Praca z Claude w codziennym workflow

  • Migracja Angular 15 → 21 — praca z dwoma pokoleniami Angulara

  • Mentoring, code review, czas na naukę

  • Multisport, prywatna opieka, sprzęt, budżet szkoleniowy

Rekrutacja
  1. CV + link do GitHuba

  2. Rozmowa wstępna (~30 min)

  3. Zadanie + rozmowa techniczna z live codingiem

  4. Decyzja