JobGrid.eu
Einloggen
Menü
Einloggen
distro

New Business Hunter (BDR) – High Commission Role

🇺🇸 Fort Myers, Vereinigte Staaten Vor Ort Vertrieb & Geschäftsentwicklung Junior Veröffentlicht Mai 26, 2026
Bewerben
Standort Fort Myers, Vereinigte Staaten
Arbeitsort Vor Ort
Seniorität Junior
Kategorie Vertrieb & Geschäftsentwicklung
Gehalt USD 70,000 - 80,000 / yearly
Sprache English
Veröffentlicht 26. Mai 2026
Zuletzt geprüft 11. Juni 2026

Gehaltskontext für diese Rolle

JobGrid.eu kombiniert sichtbare Arbeitgebergehälter, offizielle öffentliche Benchmarks und aktuelle JobGrid-Anzeigen für Vertrieb & Geschäftsentwicklung.

Arbeitgeberanzeige

Angegebenes Gehalt

USD 70,000 - 80,000 / yearly

Gehalt, das in dieser Stellenanzeige veröffentlicht wurde.

Quelle
Aus dieser sichtbaren öffentlichen Stellenanzeige extrahiert
JobGrid-Kontext

Rollenübersicht von JobGrid

New Business Hunter (BDR) – High Commission Role at distro: Fort Myers, Vereinigte Staaten; Vor Ort; Junior; Vertrieb & Geschäftsentwicklung; USD 70,000 - 80,000 / yearly. JobGrid adds normalized role facts, source context, and a path to the employer application page so candidates can compare the listing before applying.

  • Location and workplace: Fort Myers, Vereinigte Staaten, Vor Ort
  • Role classification: Vertrieb & Geschäftsentwicklung, Junior
  • Employer salary shown on the listing: USD 70,000 - 80,000 / yearly
  • Source freshness: checked by JobGrid on 2026-06-11.
Overview
• We’re hiring a driven Business Development Representative to fuel new business growth.
• This is not an account management role; this is a pure hunting position: create opportunities and build pipeline from scratch.
• If you’re motivated by results, competition, and income — this role is built for you.
What You’ll Do
• Prospect and engage new clients through outbound outreach.
• Open conversations with key decision-makers.
• Qualify opportunities and identify high-value prospects.
• Build and manage a consistent sales pipeline.
• Partner with the sales team by delivering strong, qualified opportunities.
Why This Role Stands Out
• High-value deals (average ~$50K).
• Clear path to strong earnings.
• Real impact on revenue growth.
• Autonomy and flexibility.
Compensation
• Base Salary: $70K–$80K.
• On-Target Earnings: $135K+ (Year 1).
• $150K+ potential in Year 2.
Additional Info
• Sales cycle: 2–3 months.
• Pipeline-focused role (you create opportunities, not close them).
• High-performance expectations.

#HireFinder
#LI-PROMOTED
#LI-Hybrid