Résumé du poste par JobGrid
Director/a del Instituto de Investigación - Universidad Internacional de Valencia at Grupo Planeta: Valencia, Espagne; Sur site; Temps plein; Éducation et formation. JobGrid adds normalized role facts, source context, and a path to the employer application page so candidates can compare the listing before applying.
- Location and workplace: Valencia, Espagne, Sur site
- Role classification: Éducation et formation, Temps plein
- Source freshness: checked by JobGrid on 2026-05-30.
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Universidad Internacional de Valencia (VIU)
La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), que están alineados con los criterios y directrices del Espacio Europeo de Educación Superior.
Descripción de la oferta
En la Universidad Internacional de Valencia (VIU) promovemos un entorno académico innovador e internacional, comprometido con la excelencia en docencia, investigación y transferencia del conocimiento. Apostamos por una formación online de calidad y por el impulso de proyectos de investigación con impacto científico y social, fomentando la colaboración entre profesionales, docentes e investigadores de referencia.
MISIÓN
Liderar la dirección estratégica, científica y operativa del Instituto de Investigación, impulsando su posicionamiento académico, el desarrollo de la actividad investigadora, la captación de financiación y la consolidación del Instituto como referente en investigación e innovación en el ámbito de las Ciencias de la Salud.
FUNCIONES
- Definir y desarrollar la planificación estratégica del Instituto.
- Diseñar e impulsar las líneas estratégicas de investigación.
- Liderar, como investigador/a principal, un grupo propio de investigación dentro del Instituto, promoviendo publicaciones científicas, proyectos competitivos y otros méritos de investigación.
- Diseñar, implantar y supervisar las líneas de actuación y el Plan de Acción del Instituto.
- Elaborar y supervisar el presupuesto del Instituto.
- Elaborar y revisar procedimientos, protocolos y plantillas vinculadas al sistema de gestión de calidad, en coordinación con otros departamentos.
- Diseñar, gestionar y analizar indicadores de rendimiento y actividad científica del Instituto.
- Preparar y participar en auditorías internas y externas del sistema de calidad.
- Supervisar auditorías de procesos internos y definir acciones correctivas y de mejora continua.
- Impulsar la comunicación y divulgación de las actividades e iniciativas del Instituto, favoreciendo su posicionamiento institucional y científico.
- Representar institucionalmente al Instituto en jornadas, actos, comisiones y comités.
- Elaborar la Memoria del Instituto para la presentación de candidaturas orientadas a la obtención de acreditaciones como instituto universitario de investigación.
- Elaborar y actualizar la normativa interna de la Universidad Internacional de Valencia relativa a institutos universitarios y centros propios de investigación.
- Promover la captación de financiación pública y privada mediante convocatorias competitivas y no competitivas.
- Gestionar convenios y alianzas estratégicas con entidades públicas y privadas.
- Diseñar e impulsar el Plan de Formación en Investigación del Instituto.
- Promover programas de desarrollo de patentes y transferencia de conocimiento derivados de los resultados de investigación.
- Presidir la Comisión de Investigación del Instituto.
- Supervisar la actividad de los/las investigadores/as principales y de la Secretaría del Instituto.
Requisitos
PERFIL COMPETENCIAL
Formación requerida:
- Doctorado en Ciencias de la Salud.
Experiencia profesional:
- Trayectoria investigadora consolidada en el ámbito de las Ciencias de la Salud.
- Experiencia contrastada en gestión académica, científica o institucional.
Otros conocimientos y habilidades
- Nivel de inglés C1 o méritos equivalentes.
- Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
- Adaptación al cambio y orientación estratégica.
- Capacidad organizativa y de planificación.
- Habilidades de negociación y comunicación.
“En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.”