Learning & Development Business Partner
Résumé du poste par JobGrid
Learning & Development Business Partner at Keylane: Utrecht, Pays-Bas; Hybride; People & RH. JobGrid adds normalized role facts, source context, and a path to the employer application page so candidates can compare the listing before applying.
- Location and workplace: Utrecht, Pays-Bas, Hybride
- Role classification: People & RH
- Source freshness: checked by JobGrid on 2026-05-29.
- Application path: candidates continue to the employer application page with non-personal referral tags.
Bij Keylane geloven we dat ontwikkeling de sleutel is tot groei, voor onze mensen én voor onze organisatie. Vanuit de Keylane Academy bouwen we iedere dag aan een sterke leercultuur waarin talentontwikkeling, kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan.
Als Learning & Development Business Partner speel jij hierin een belangrijke rol. Je krijgt de ruimte om initiatieven op te zetten, ideeën tot leven te brengen en daadwerkelijk verschil te maken in hoe leren binnen Keylane wordt georganiseerd. Je combineert een strategische blik met een pragmatische mentaliteit en neemt eigenaarschap over leerinitiatieven die bijdragen aan zowel persoonlijke ontwikkeling als organisatiedoelstellingen.
Key about your team
Je werkt nauw samen met twee senior collega’s binnen de Keylane Academy en schakelt dagelijks met collega’s en managers door de hele organisatie. Samen bouwen jullie aan een sterke en toekomstgerichte leeromgeving binnen een internationale en dynamische context.
Het team kenmerkt zich door veel eigenaarschap, ruimte voor initiatief en een sterke focus op samenwerking. Je krijgt de kans om actief mee te denken over nieuwe ideeën en deze ook daadwerkelijk in de praktijk te brengen.
Key about your role
Als Learning & Development Business Partner houd je je bezig met:
- Het verder uitbouwen en structureren van Learning & Development binnen Keylane in een internationale omgeving;
- Het signaleren en analyseren van ontwikkelbehoeften binnen de organisatie en deze vertalen naar passende leerinitiatieven;
- Het coördineren, optimaliseren en doorontwikkelen van leerprogramma’s gericht op technische, professionele en consultancyvaardigheden binnen een IT-omgeving;
- Het analyseren van deelname, feedback en leereffectiviteit om programma’s continu te verbeteren;
- Het afstemmen met interne stakeholders, trainers en externe leveranciers over leeractiviteiten en ontwikkelinitiatieven;
- Het plannen, organiseren en monitoren van trainingen en Academy-programma’s;
- Het beheren en optimaliseren van het Learning Management System (LMS) en bijbehorende processen;
- Het organiseren en faciliteren van Academy-events, communicatie en initiatieven die bijdragen aan een sterke leercultuur binnen Keylane;
Dit is een rol voor iemand die energie krijgt van bouwen, verbeteren en zichtbaar impact maken binnen een groeiende organisatie, terwijl je tegelijkertijd dicht op de uitvoering blijft zitten.