Contexte salarial pour ce rôle
JobGrid.eu combine la rémunération visible de l'employeur, des repères publics officiels et les annonces actuelles de JobGrid pour Ventes et développement commercial.
Salaire indiqué
EUR 30,000+ / monthlySalaire publié dans cette annonce.
- Source
- Extrait de cette annonce publique visible
Résumé du poste par JobGrid
Sales Account Executive - Italy at vizzia: Milan, Italie; Sur site; Ventes et développement commercial; EUR 30,000+ / monthly. JobGrid adds normalized role facts, source context, and a path to the employer application page so candidates can compare the listing before applying.
- Location and workplace: Milan, Italie, Sur site
- Role classification: Ventes et développement commercial
- Employer salary shown on the listing: EUR 30,000+ / monthly
- Source freshness: checked by JobGrid on 2026-05-28.
Contesto
Il team Sales di Vizzia è strutturato per vincere deal strategici, costruire un playbook scalabile ed espandersi a livello internazionale. L'Italia sarà il nostro secondo mercato al di fuori della Francia, e siamo alla ricerca di un Business Development Manager (Account Executive) per entrambi i nostri prodotti - Waste & Safety - con l'obiettivo di gettare le basi della nostra espansione locale: identificare le prime opportunità, chiudere i primi contratti e costruire le partnership iniziali con le autorità locali italiane.
Il team Sales italiano è in fase di costruzione. È prevista una fase di ramp-up presso il nostro HQ a Parigi nelle prime 2 settimane.
🎯 Missione
La tua missione: guidare la fase zero-to-one per il mercato italiano insieme al nostro team New Market, avviare l'outreach commerciale e costruire le fondamenta per scalare.
Per farlo, ti occuperai di:
Scoperta strategica & prospecting: Costruire e convertire una pipeline B2G attraverso cicli di vendita SaaS complessi e strategici.
Chiusura & vendite complesse: Chiudere 8+ contratti per raggiungere €250k ARR. Gestire cicli di vendita di 9 mesi con più stakeholder.
Strutturazione: Adattare il playbook commerciale di Vizzia al mercato italiano - messaggi, metodi di vendita, sequenze di prospecting e apprendimenti dal campo - per costruire le fondamenta di un team scalabile.
💡 Risultati attesi
Milestone per milestone:
Entro 1 mese: Padronanza del prodotto e del playbook esistente
Entro 3 mesi: 40+ meeting completati, pitch definito, pipeline solida, prime chiusure
Entro 6 mesi: Diversi contratti firmati
Entro 1 anno: €250k ARR firmati, 8+ deal chiusi
Entro 2 anni: €400k ARR firmati
Il modello commerciale di Vizzia:
Ciclo di vendita: 6-9 mesi
Deal size medio: €30k ARR
Tasso di chiusura: 20% (da R1 a deal vinto)
Vendita full-cycle in avvio, con un team BDR una volta validata la trazione in Italia
Target: autorità locali e comuni
✅ Requisiti
Comprovata esperienza in vendite complesse in ambienti in forte crescita (cicli di vendita 6+ mesi, deal size medio >€30k, target annui >€250k)
5-7+ anni di esperienza rilevante
Piena padronanza operativa dell'italiano e dell'inglese
Familiarità con le metodologie di vendita SaaS, account strategici e named accounts, incluso il pre-sales
Esperienza come primo commerciale o country opener in un mercato italofono è un plus
Esperienza nella vendita a enti pubblici è un plus
Basato a Milano, disponibile a meeting in presenza in tutta Italia
➡️ Criteri di valutazione
Imprenditorialità & dinamismo: Sa gestire situazioni commerciali diverse e costruire da zero
Capacità relazionali: Costruisce relazioni, si adatta a qualsiasi interlocutore
Autonomia & organizzazione: Gestisce la pipeline con efficienza e anticipa i target futuri
Orientamento alla performance: Prospera sotto pressione, ambizione di crescere attraverso l'eccellenza
Velocità di apprendimento: Cerca di migliorare e alzare continuamente il livello, per sé e per il team
Ambizione: I primi assunti internazionali saranno idealmente posizionati per ruoli manageriali o posizioni AE strategiche in base ai risultati
⚙️ Processo di selezione
Screening call con il Talent Acquisition 30'
Call con l'Hiring Manager (GTM Manager) 45'
Debrief del business case con 2 membri del team 1h
Visita al nostro HQ a Parigi per incontrare il team e colloqui finali con il VP Sales & CMO
Reference check & offerta
Puntiamo a un processo di 20 giorni. Non vediamo l'ora di darti il benvenuto nel team.
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